バス運転士

【未経験OK！異業種からも転職者多数】入社後まずは免許取得から！その後は路線バスの運転業務をお任せ。

具体的な仕事内容

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入社後は…
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【免許取得】
▼合宿免許（1ヵ月程度）
運転技術を学び、大型二種免許を取得します。
※卒業後は運転免許試験場で学科試験を受験してから免許取得となります。
※会社負担で取得できます。

【研修（3カ月程度）】
▼学科研修（6日間）
座学形式にて、業務に必要な法令や知識などを学びます。

▼技能研修【1】（5日間）
バスの点検方法や車両特性、車両感覚などを習得します。

▼技能研修【2】（19日間）
実際に使用するバスを空車で運転。運転の仕方や機器類の操作方法を習得します。

▼路線見習（33日間）
教導主任運転士（指導係）よりフォローを受けながら、実際に運行する路線見習を行います。
自信が持てるまで指導員がしっかりサポートします。

▼単独試験
実際にお客さまが乗車した状態で、試験官が同乗し、単独で乗務ができるかを見極めます。

※単独で乗務ができるようになった後も、レベルアップができるプログラムがあります。
※運転に慣れるまでは、運転しやすいルートでの運行になります。

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1日の流れは…
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▼出社・車両点検
運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。乗車前にアルコールチェックもしっかり行います。

▼出庫・乗務
始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。

▼休憩（中憩）
営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。この中憩では自由に時間を使うことができます。

▼再度、乗務
休憩終了後に、点呼を受け出庫します。

▼終業
運行が終わったら、営業所入庫します。
車内の忘れ物確認と給油などを行います。
終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告し、次回の勤務を確認して業務は終了となります。

チーム組織構成

20代～60代までの幅広い年代の運転士が1200名程、男女ともに在籍しています。

未経験スタートの社員が8割以上！
20代～40代の方も多数活躍中！

何かを始めるのに年齢は関係ありません！
当社では研修や資格取得支援制度など
チャレンジしやすい環境を整えているので、安心してくださいね。

希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます！

【学歴不問・職種業種未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定もOK）を取得している方

■普通自動車免許を取得している方

＜このような方は活躍できます＞
■車の運転が好きな方
■物事に対して真面目に取り組める方

＜運転士デビューを応援します！＞
バスの運転には大型二種免許が必須ですが、ご応募の際にお持ちである必要はありません。
入社後、会社負担で大型二種免許を取得することができます！

◎学歴や職歴はもちろん、運送業界の経験も問いません。
◎既卒・第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎します！

【マイカー通勤OK／無料駐車場完備】

＜愛知県内にある各営業所＞
名古屋、名古屋中央、岡崎、蒲郡、豊田、知立、春日井、一宮、津島、大森、野並

※上記勤務地の中から本人の希望を考慮し配属を決定します！
※転居を伴う転勤はありません。
※U・I・Jターン歓迎！

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間39.5時間

※早朝・深夜の勤務や休日出勤あり。
※座学・空車での研修中は、9:00～18:00（実働8時間／最大30日間）

＜シフト例＞
■6:00～16:00
■7:00～9:00、中憩9:00～16:00、16:00～22:00　など

正社員

試用期間：6カ月（給与・待遇などに変更はありません）

月給30万円以上（一律手当含む）＋賞与年3回
※残業代は別途全額支給いたします。

＜月収例＞
入社1年目：月収30万円（一律手当含む）
入社7年目：月収37万円（一律手当含む）
入社8年目：月収40万円（一律手当含む）
入社12年目：月収45万円（一律手当含む）

※中憩手当は勤務の都合上、1日の勤務時間内に数時間単位の自由時間がある場合、会社規定により支給。

★頑張りはしっかり給料に反映するので、1年目でも年収400万以上を目指せます！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給（会社規定あり）
■家族手当（扶養家族がいる場合、一律支給：月4千円+配偶者：月7千円、子ども一人につき月3.9千円）
■住宅手当（月6千円）
■教育手当（高校生：月6千円、大学生：月1万円）
■配属手当（本社、中央営業所、交通局受託営業所：2千円）
■休日出勤手当
■年末年始手当
■時間外勤務手当　
■深夜勤務手当
■宿泊手当
■中憩勤務手当
■役職手当　など

賞与

年3回（3月・6月・12月）年間4カ月分＋α

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収430万円

社員の年収例

年収430万円／23歳（入社1年目）

年収500万円／32歳（入社9年目）

年収600万円／45歳（入社15年目）

各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■家賃補助あり（会社規定あり）
■住宅支援金（8年間2.5万円）
■社宅制度（1～3年3.5万円、4～8年2.5万円）
■UR賃貸借上げ住宅制度（1LDK・2LDK）等
■福利厚生倶楽部、共済会加入、遺族補償制度
■名鉄グループ各種保険団体優待割引
■名鉄グループ優待制度
■名鉄グループ保養所
■従業員持ち株制度（名古屋鉄道）
■無事故表彰制度
■医薬品斡旋
■養成運転士制度
■U・I・Jターン支援制度
■定期健康診断（年2回）※人間ドック、脳MRI・無呼吸症候群の検査、インフルエンザ予防接種
■大型二種免許取得費用支援
■制服貸与
■クラブ活動あり（野球、フットサル、駅伝、ゴルフなど）
■従業員感謝祭（ご家族も含めて招待）
■家族乗車証あり
■入社一時金※大型二種免許をお持ちの方は、入社後に10万円を支給します
■食堂（1食450円）
■仮眠室あり（個室）
■年代給（30代：2千円、40代：3千円、50代：4千円）
■チームリーダー手当（2千円）
■運行管理補助手当（2千円）
■助教・教導兼務手当（2千円）
■ガイドウェイ手当（社内規定あり）

その他

★中憩とは…
業務の間に発生する自由時間のこと。1日3～9時間ほどあるので、帰宅したり、買い物をしたり、スポーツをしたり、車内で仮眠をとったり、自由に過ごせます。
もちろん休憩中も業務時間とみなしますので、手当は別途支給いたします！

★安心の運転サポート
お客様を乗せて運行する以上、安全配慮は第一！
添乗員の定期的な研修やヘルスチェックはもちろん、
運転支援システムを導入した車両で、安全走行を徹底サポート！

年間休日

121日

休日・休暇

■4勤2休制（シフト制）　※年間休日実質130日

■慶弔休暇

■有給休暇
（最大年20日間）★消化率は約9割！

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続25年で10万円分の旅行券、勤続15年で5万円分の旅行券をプレゼント）
■誕生日休暇
■結婚休暇

※公休と有給を組み合わせて、4日～1週間の長期休暇を取得することもできます。
※座学・空車の研修中は土・日・祝休み（最大30日間）。
※2休日のどちらか1日に出勤していただくことがあります。
　やむを得ず休日出勤をお願いする場合は、別途休日出勤手当を支給します。

普通自動車免許を取得している方の養成制度です。

内定後は大型二種免許を取得していただきます。（合宿免許/最短で16日程で取得）

合宿中も給与は支給！
もちろん取得費用は会社で負担しますのでご安心ください！

「興味はあるけど、遠いし引っ越しするとなると何かと出費が…」
こんなお悩みを抱えている方朗報です！

当社では、住宅支援金と社宅制度により遠隔地の方の新生活を応援いたします！
社宅制度では、弊社指定の社宅『UR賃貸住宅』にて、3年目までは3万5千円、
4年目～8年目は2万5千円と、最大8年間の家賃補助がございます。
さらに住宅支援金では8年間で240万円の家賃を補助いたします！

過去には新しい家への引越し費用や敷金礼金など諸々含め、
128万円会社が負担したことも！

「勤務地まで遠いかも…」という方も、
万全のサポート体制を敷いているので安心してご応募ください！