オークションスタッフ

【お客様は質店・出張買取等の買取業者】ブランド品 ・時計・ジュエリー等のオークション運営・顧客対応

具体的な仕事内容

＼この仕事のPOINT／
◎経験・スキルを考慮！月給30万円～
◎7000店舗・2万人の顧客を誇るリーディングカンパニー！
◎上場を目指している成長企業！
◎リユース業界での経験を活かせます！
◎鑑定経験を活かせます！
◎さまざまなキャリアを選択可能！
◎「18時には退勤」が基本！


【具体的な仕事内容】
適性に合わせて、まずはオークション運営業務、または顧客対応業務をお任せします。

＜オークション運営＞
・お客さまからのお問合せ対応(Skype・LINEなど)
・出品商品の真贋鑑定、開始価格の設定
・落札後のフォロー、など

＜顧客対応＞
・お客さまからのお問合せ対応(Skype・LINEなど)
・出品データの作成
・出品商品の検品
・スケジュール管理、など

【お客さまは…】
当社はBtoBのリユース業を営んでいます。お客さまはリユース店運営企業や、出張買取をされている法人・個人事業主の方、骨董品をメインに扱う企業などです。

【入社してからは…】
OJTを通じてできることを増やしていただきます。
知識や経験に不安がある方は、当社が開講しているアカデミーの受講も可能。所属チームだけでなく、他部署からのフォローもありますので、安心して成長できる環境が整っています。

【業務の評価は…】
ズバリ！「あなたの失敗も、買い取りします」(笑)。「やりたい！」と自ら手をあげたり、積極的に意見を出す姿勢を当社は評価。たとえ結果が失敗だったとしても、前向きに挑戦する心を大切にし、あなたの業務を評価します。

【キャリアステップは…】
入社当初はオークション、または顧客対応をメインにお任せしますが、その後のキャリアは、あなたの希望を大いに尊重。オークション運営のプロを目指すのもよし、査定のスキルを磨くのもよし、あなたのポテンシャルを開花させる選択を、会社が全面的に応援します！

チーム組織構成

【年功序列なし！風通しの良さが自慢】
現在、同部署の在籍社員は5名。年齢・役職にかかわらず、話しやすい雰囲気です。ブランド品や時計・ジュエリーに興味がある・大好きな方が多く、お互いに良い刺激を与え合いながら成長できる環境です。
★当社では女性の管理職も活躍中

男女比

男性2名：女性3名

年齢構成

20～30代活躍中

【未経験歓迎・学歴不問】リユース業界での経験を活かしたい方・上場を目指している会社で成長したい方歓迎

＜歓迎要件＞
■リユース業界での経験
（職種、会社規模、年数不問）

＜こんな方にピッタリの職場です！＞
■いろいろなことに挑戦し成長したい方
■ブランド品や時計・ジュエリーが好きな方
■年功序列のない風通しのいい組織で働きたい方
■プライベートを大切にしながら働きたい方
■安定感のある職場で、腰を据えて長く働きたい方

<こんなスキル・経験がある方は優遇します！>
■リユース店での業務の経験がある方
■BtoB オークションの検品業務の経験がある方
■ジュエリー査定の経験がある方
■真贋鑑定の経験がある方
■古物の仕入れ経験のある方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【ぜひ一度お会いしましょう！】
面接では、あなたが得意なことやチャレンジしたいことについて直接伺えればと思います。成長期にある今、「会社とともに成長したい！」という意欲ある方は特に歓迎です！

【◎転勤なし ◎仲御徒町駅から徒歩1分の好立地！】
■本社／東京都台東区上野5-23-14 　A-RISE御徒町


アクセス>
東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩1分
各線「御徒町駅」南口より徒歩2分

★オフィス内には音楽が流れていて、リラックスしながら働けます。

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：00～18：00 （実働8時間、休憩60分）

【定時上がりが基本です！】
18時には「お疲れ様でした」の声が飛び交い、効率よくサッと業務を終わらせ、気兼ねなく帰路についています。自分の時間や家族を大切にしながら働けます！

平均残業時間

月10時間以下

正社員

※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇など条件に変動はありません）

■月給30万円以上
※給与は経験・スキルを考慮し、面接時に決定します。
※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。

賞与

年2回（7月・12月）※会社・個人業績に応じる

昇給

年1回以上（頑張った人に対する評価はスピーディーに行います）

入社時の想定年収

年収400万円（月給30万円×12か月＋賞与年2回＋諸手当）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（規定あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員販売割引制度
■慶弔金
■産休・育休制度（実績あり）
■教育制度（社内アカデミー受講可能）
■有給休暇事前申請手当（10日前までに申請した場合手当あり）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(シフト制)

■年末年始休暇
（12/29～1/4 ※2023年実績）

■GW休暇

■夏季休暇
（4日）

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日～20日)

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

★夏季休暇は規定期間中に4日間取得可能。公休と組み合わせて5日以上の長期休暇を取り、混み合うシーズンを避けてバカンスや帰省を楽しむ方がたくさんいます！