【原則フルリモート/イオンG】プロダクトマネージャー(アプリ)※WAON/DXに最上流から携われる◎

イオンマーケティング株式会社 企業情報を詳しく見る 【原則フルリモート/イオンG】プロダクトマネージャー(アプリ)※WAON/DXに最上流から携われる◎ Chiba, Japan

Posted on
Sep 30, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 12 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【原則フルリモート/イオンG】プロダクトマネージャー(アプリ)※WAON/DXに最上流から携われる◎

【東証プライム上場イオンのグループ会社/社員全員コアタイム無しのフレックス/原則フルリモート/グループ各社のアプリに実装する販促サービスを企画・ローンチ/年間120日/福利厚生充実】

■業務内容:
サービスディレクターとして、「iAEON」をはじめとしたイオングループの各アプリに実装する販促サービス設計~リリース~運用をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・開発着手に向けた要件整理とサービス設計
・予算確保に向けた投資回収計画の策定
・要件定義(既存システムがあればFIT&GAP調査)
・社内各部門やグループ会社との折衝業務(QA整備、コールセンターとの調整、運用業務調整)
・パートナー企業との折衝業務(見積り依頼・精査、仕様検討、進捗管理、各種レビュー)
・障害検知と切り分け対応(関係者へのエスカレーション)
<プロジェクト事例>
・ウエルシアアプリ向け販促機能開発(数億円規模)
└WAON POINTクーポン
└WAON POINTスタンプ
└WAON POINT毎日くじ

■業務の特徴:
「iAEON」をはじめとしたグループ各社のアプリに実装する販促サービスを企画・ローンチすることで、会員情報や購買データをふまえたOne to Oneマーケティングを実現し、お客様の購買体験を変革していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。

■当ポジションの魅力:
・サービス設計から実際のリリースまで一貫して関わることができます。
・サービスの効果が数字で可視化されており、ユーザーのフィードバックを受け取ることができます。
・世に出る大きな仕組みを作り手として、上流工程から携わることができます。

■当社の特徴:
当社は生活者に近いマーケティングプラットフォーマーとして、イオングループの売上高約10兆円を牽引してきました。牽引の裏には、「WAONPOINT」を通じた9,000万人の会員情報、月間3,700万人の購買情報を分析し、グループ各社へのマーケティング活動(商品、売場、価格、販促)を通じて、付加価値を提供してきたことにあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発における要件定義や基本設計の経験

■歓迎条件:
・iOS、Androidなどのネイティブアプリケーションの開発、運用経験
・HTML、CSSの知識
・Webディレクターの経験

勤務地

<勤務地詳細>
イオンタワー5F
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~375,000円

<月給>
282,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子女教育手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社内昇給資格制度
■試用期間終了後、総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)利用など

休日・休暇

月8休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務いただきます。
■慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与

Skills

Location

Chiba, Japan

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