【神栖市

ADEKA総合設備株式会社 企業情報を詳しく見る 【神栖市/第二新卒歓迎】工場の設備保守(電気・計装)※ADEKAグループ/残業25h程度 Ibaraki, Japan

Posted on
Sep 27, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 61 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【神栖市/第二新卒歓迎】工場の設備保守(電気・計装)※ADEKAグループ/残業25h程度

~<電気学科卒歓迎>7期連続増収増益・東証プライム上場のADEKAグループ/月平均残業時間25時間程度/第二新卒歓迎/腰を据えて長く働くことができる環境です~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
農薬・飼料・化学品工場内の電気計装・設備など設備関係の保守業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。

■業務詳細:
農薬・飼料・化学品工場内の電気計装・設備の保全作業および設備業務にかかわる事務全般。
事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。
【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度(月に一度発生するかしないかの頻度)。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。
※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。
※出張はほぼ発生致しません。

■同社について:
同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。

■同社の魅力:
◇ADEKAグループ:親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。同社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。また、現在は「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続け、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。

◇就業しやすい職場づくり:同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。そのため、新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字で、定着率も非常に高くなっております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:※下記いずれかの条件に当てはまる方。
・電気計装、設備系の何かしらのご経験(施工管理、サービスエンジニア、メンテ・保守など)
・理系、工学部、電気系の学科を卒業された方。

勤務地

<勤務地詳細>
成田営業所 鹿島工事グループ
住所:茨城県神栖市東和田29 株式会社ADEKA鹿島工場内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
定期的なローテーション等の規定はありませんが、総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
休憩有り(12:00~13:00)残業は月平均25時間程度。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中に待遇の差異なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じ決定します。
上記額は月額給与+賞与(4ヶ月)にて算出
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済、及び、確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨金制度あり(会社が認めた場合、全額補助)


<その他補足>
・採用時の転居費用補助
・財形貯蓄
・社員持株会
・労働組合
・共済会
・会員制リゾート施設利用 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始、他会社指定日
※年に複数回土曜日出勤がございます
慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
※有休休暇は入社直後から発生します。

Skills

Location

Ibaraki, Japan

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