【ひたちなか】安全衛生管理※日立ハイテクグループ

【ひたちなか】安全衛生管理※日立ハイテクグループ／経験浅い方も歓迎/働きやすさ◎/残業10～20H

【業務経験浅い方も歓迎！日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／働きやすい環境づくりに力を入れております/残業10～20H程度】

■担当業務：
〇安全業務
・職場巡視による危険発見と対処、職場指導
・化学物質等の管理、職場指導
・教育や施策立案と実行
・安全委員会開催及び社内施策の展開、安全衛生活動への参加(パトロール・監査・連絡協議会等の協力)
・ステークホルダーとの協議
・社規整備
【変更の範囲：会社の定める業務】

○衛生業務
・産業医との連携
・社内衛生環境の構築及び維持と指導
・施策立案と実行(社内教育・ストレスチェック等)

○法務業務
・官公庁届出対応および許認可届出管理
・当社における各種業務全般

※入社後は安全業務を担当。その後ご経験に応じて他業務を担当いただきます。

■組織構成：６人
３０代～６０歳まで幅広い年齢層となっております。

■同社について：
電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っています。同社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。

◇働きやすい環境：年間休日は平均124日。有給は最大24日。残業時間削減にも尽力しており、残業時間ゼロの日を設けるなど残業時間削減に努めています。
◇教育制度充実：同社にとって最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は、専門性を追求するための育成プログラムから幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・第一種衛生管理者資格のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県ひたちなか市大字市毛1040
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
変更の範囲：会社の定める事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,500円～323,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
254,500円～328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与2回　■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社基準により全額
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得制度

＜その他補足＞
◇制度 … 財形貯蓄制度、企業年金制度、慶弔金制度、各種資格取得制度
◇保養所・宿泊施設 … 日立の直営保養所の他、全国各地の宿泊施設と提携

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、公傷休暇、
罹災休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など