【香川】BIM設計（意匠設計） ～香川のシンボルとなる建築物の設計

【香川】BIM設計（意匠設計） ～香川のシンボルとなる建築物の設計／月残業20時間以内／転勤なし～

※明治28年創業＆120年以上の歴史／香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社です※
■業務内容：
【変更の範囲：無】
香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築設計に関わる業務をお任せします。
今後BIMも順次使用していくため、知見をお持ちの方は歓迎いたします！
■業務詳細：【変更の範囲：無】
・施主様、役所関係などとの打ち合わせ
・図面設計、現場調査
・施主様含めた定例会、検査立会
・書類作成、確認申請の依頼、各種申請業務　など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
※岡山、愛媛への日帰り出張（現地）が稀にございます。
※設計部は計3名です。うち女性1名が活躍中です。(課長46歳男性、課長補佐59歳男性、課員46歳女性)
■当社の特徴：
◇当社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件に携わらせていただいています。
◇なかには5億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
◇歴史・伝統：創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。
◇充実した福利厚生：一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
◇社風：「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が働いています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方
・BIMの使用経験をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市福岡町4-28-30 小竹ビル 3F
勤務地最寄駅：琴電志度線／松島二丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～3ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
家族手当：一人目5,000円、二人目8,000円、三人目以降
寮社宅：単身用社宅制度、家族用社宅あり（20,000円～）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳
定年再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格学校受講費用補助あり（昨年度100%補助）合格時には祝い金支給。※1級建築士50万円、2級建築士5万円、1級建築施工管理技士30万円、2級建築施工管理技士3万円　※資格取得後は手当支給もあります。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■職務手当：10,000円～70,000円
■家族手当：1人目5,000円、2人目8,000円加算、3人目以降加算
■通勤手当
■資格手当：6,000円～40,000円
■資格取得支援制度：受検料負担、合格祝金支給※1級建築士50万
円、2級建築士5万円、1級建築施工管理技士30万円、2級建築施工管理
技士3万円
■出張手当
■退職金制度
■単身用社宅
■産休・育休制度：取得実績あり
■時短勤務制度
■育児短時間措置
■社員旅行

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土・日・祝日※祝日のある週は土曜出勤となります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、産休育休制度※取得実績・取得中の方あり、時短勤務制度など