【滑川】人事担当◎有休消化率70%超

株式会社ストローグ 【滑川】人事担当◎有休消化率70%超/スキルを活かし長く働ける環境 Toyama, Japan

Posted on
Sep 22, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 25 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【滑川】人事担当◎有休消化率70%超/スキルを活かし長く働ける環境

■業務内容:
人事業務を中心に、労務、総務等の業務をお任せします。
◇人材の採用、育成
◇人事制度の設計と運用
◇労務管理
◇総務部のサポート業務
◇その他付随する仕事
【変更の範囲:当社業務全般】

■当社の特徴:
◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。
◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。
◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木
造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築
に利用することで、森林の再生を促します。
◇製品/構法/技術開発における対応力と提案力を強みとしています。
◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。

■当社について:
『建築に美しさを。世界に優しさを。』
◇環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。
木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やしていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。
◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心
に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。
◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造
の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。
また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計
算サービスも提供しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事、総務、労務関連業務の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県滑川市大榎452
勤務地最寄駅:富山地方本線/中加積駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30から選択可能

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■賞与実績:年2回※計2か月分(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給額上限有り(勤務地により)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度

<その他補足>
■富山県移住支援金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日・祝、慶弔、GW、お盆、祝日、年末年始

Skills

Location

Toyama, Japan

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