【水戸】人材紹介事業のマネージャー◇創業期を一緒に創りたい方へ/地域企業を支える/ビジョンドリブン

茨城いすゞ自動車株式会社 【水戸】人材紹介事業のマネージャー◇創業期を一緒に創りたい方へ/地域企業を支える/ビジョンドリブン Ibaraki, Japan

Posted on
Sep 18, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 62 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【水戸】人材紹介事業のマネージャー◇創業期を一緒に創りたい方へ/地域企業を支える/ビジョンドリブン

【茨城いすゞ自動車の社内ベンチャー/地方地域から日本と世界を笑顔に!】

■業務内容:
事業戦略や育成方針の策定、戦略実行や育成、文化醸成などをお任せします。

■業務詳細:
・パーパスや短中期事業計画達成(月、Q、半期)のための事業推進戦略策定(KGIの起案やKSF/KPIの決定など)
・戦略実行マネジメント(マネジメントラインとのグリップ、MTGなどの企画運営、同行、仕組みづくりなど)
・上場企業など大手企業や経営人材の担当
・成長のための投資に向けた提言(研修、採用、デジタルなど)
・その他、パーパスや地域を代表するヒト、組織創りのための文化醸成や仕組み作りなど
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後にすぐにお任せしたい業務
・メンバーの商談同行
・ミーティングの運営
※顧客への価値提供を最大化させるため、組織力の向上がメインミッションです。

■現在の事業推進
・法人開拓は地元での関係性からの紹介、茨城県からの紹介、そしてテレアポなどが中心。
・個人集客については、大手人材企業のDBへのスカウト活動や、過去面談者からの紹介、SNS広告です。

■今後やっていきたいこと
・既存顧客への更なる支援による、事業の基盤強化
・東京以外の全国地方地域での事業展開
・地域企業成長のために、経営インパクトのある人材のご支援
・人材紹介、転職支援以外でのサービス展開でのご支援
・地方地域発だからこその事業の展開

■組織について
(1)人材コンサルティングチーム(事業推進がミッション):合計6名
30代のリーダーのもと、4名の営業メンバー(全員20代)とアシスタント
(2)経営管理チーム(マーケティングや採用、経理、法務):合計3名
リーダー(30代)以下、アシスタント含め2名のメンバー
※その他、経営顧問やスカウト、デザインを担う業務委託者で構成

■働き方について
・リモートワークも可能
・水戸へ転居の場合引っ越し費用の検討あり

■当社について
2022年4月「地域を代表する会社」をビジョンに掲げる茨城いすゞで、新規事業として人材紹介事業「CRAN」をスタート。茨城県を中心に人材紹介事業を展開。取引社数は200社を超え、累計面談数は1500名以上、組織も業務委託を含め10名を超えました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:人材紹介でマネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市五軒町1-2-5
勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同待遇、※期間中は欠勤控除あり

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~515,000円
その他固定手当/月:126,000円~150,000円

<月給>
461,000円~665,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり 年2回(6・12月)
■賞与あり 年2回(7・12月)
※その他固定手当は役職手当になります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,000円
家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円/人
社会保険:・社会保険各種社会保険加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり、65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
日頃のOJTはもちろん、先輩社員との同行訪問や同行面談、1日の振り返りなどを通して、成長をサポートします。また2ヶ月に一度の、カンパニー長研修を通し、知見を広げていただきます。

<その他補足>
■各種制度:
・社員食堂あり(1食あたり400円)
・定期健康診断
・海外報奨旅行
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
■その他:
・宿泊施設優待券
・スポーツ観戦チケット

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土日祝(月1回程度土曜出社有)
・こだわり休日(年5日)※休業日とは別で、好きな日に取得可能
・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇/リフレッシュ休暇

Skills

Location

Ibaraki, Japan

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