【千葉/茂原】未経験OK◇システムエンジニア◇監視システムの設計~導入◇東証プライム上場大崎電気G

大崎電気システムズ株式会社 企業情報を詳しく見る 【千葉/茂原】未経験OK◇システムエンジニア◇監視システムの設計~導入◇東証プライム上場大崎電気G Chiba, Japan

Posted on
Sep 30, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 61 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【千葉/茂原】未経験OK◇システムエンジニア◇監視システムの設計~導入◇東証プライム上場大崎電気G

~売上好調!離職率3%!働きやすさ抜群の安定企業~年休123日◇【東証プライム上場大崎電気工業G/高い技術優位性★全工程内製化、一貫生産

●業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
データセンター・ビル・工場の電気設備における監視システムエンジニア・プログラマ―をご担当いただきます。

●業務詳細
ご自身のご経験に合わせて、以下業務を担当していただきます
・リモートステーション盤の設計
・監視システムの評価試験・構築・運用支援・点検

●業務の流れ
要件定義打ち合わせ→概要設計→プログラム仕様書作成→プログラム製造→総合テストまで担当いたします。
※システムのサーバー構築・運用は基本的に外部委託

●配属組織
当課は課長1名、メンバー5名で構成されており、20代~50代と幅広い年齢帯の社員が在籍しております。

●ご入社後の教育体制
入社後は社内で基礎知識を学んでいただきながら、先輩OJTを実施します。
ご本人様の経験に応じて、未経験の方であれば、3年~5年程度は先輩を交えながら業務を進めていただきます。
また、先輩社員に同行して現場に赴いてお客様先で動作検証の補助作業も経験していただきます。
入社3か月~半年程度はマンツーマンでの指導を実施し、それ以降は先輩OJTとなります。

●担当エリア
動作検証に赴く現場は首都圏中心です。
稀に遠方のお客様先に向かう場合など出張が発生する可能性はございます

■働き方:
・他部署と密に連携しますが、調整業務に時間を割かれることはなく、システム設計に集中できる環境です。
・充実の福利厚生:育児支援制度(産前・産後休暇)、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あり。
・フレックスタイム制有、社員の働きやすい環境です


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■希望条件:
・電機系の学科を卒業された方
■歓迎条件:
・制御系システムの保守・運用のご経験



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
生産本部 千葉工場
住所:千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地
勤務地最寄駅:JR外房線線/茂原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし )
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:50~14:45
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:25

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験により変わる可能性があります。
■昇給:年1回(年齢給)※等級進級性により実績に応じた昇給あり
■賞与:年2回
■年間賞与:あり(過去実績…3~4ヶ月分)
■モデル年収例:
・410万円:入社5年目 メンバー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修制度あり

<その他補足>
■社員食堂(生産本部のみ)
■契約保養所
■財形貯蓄
■持株会加入
■有給積立制度(最大40日) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(10日~※入社時から付与、入社月によって按分)、ヘルスケア休暇

Skills

Location

Chiba, Japan

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