【青森】生徒募集スタッフ◆入学相談や学校説明会等のイベント企画

【青森】生徒募集スタッフ◆入学相談や学校説明会等のイベント企画／生徒の将来の選択肢に関わるやりがい◎

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。
入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。

■具体的には：
・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）
・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営
・中学校や高校への学校訪問、情報交換
・資料請求者や入学者データ分析、等

■業務魅力：
【生徒・保護者への貢献】
多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。
【社会への貢献】
これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。

■ネットの高校とは？
ネットの高校は主体的に行動できる人を育み続けます。机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、自由な発想で考え主体性を持って問題に取り組む力となるのは総合力です。インターネットが社会に広がり、私たちの生活は大きく変わりました。世界中の情報が誰でも簡単に手に入ります。しかし、情報そのものだけでは価値は生まれず、その情報を元に自分なりに考え動ける人が価値を生み出せるのです。総合力を礎に個性という独自性が付加価値となります。ネットの高校では、総合力を身に付けるために、教養・思考力・実践力の3つを学びます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず営業のご経験がある方（2年以上）

■歓迎条件：
・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方
・学校営業の経験がある方
・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方
・高級商材の販売経験がある方
・無形商材の営業経験のある方
・BtoCの営業経験のある方
教育／人材／メーカー／商社／不動産／サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。

＜勤務地詳細＞
青森キャンパス
住所：青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※転勤の可能性：あり
※年に10回程度出張の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
368万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～281,250円

＜月給＞
230,000円～281,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は理論年収になります。
※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
■昇給：あり（法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う）※時期は6月／12月
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：各種社会保険完備／日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断
■役職手当
■育児手当

＜休暇＞
■年次有給休暇（入職日に付与）
■有休奨励日
■リフレッシュ休暇
■ライフイベント休暇
■裁判員休暇
■介護・看護休暇
■弔事休暇

＜制度＞
■MVP表彰制度
■社員紹介制度
■ジョブローテーション制度（転勤あり）
※社内規定あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給奨励日あり
※イベント等で月4～8回程度、土日祝の出勤がございます。（その際は、別日に振替休日／代休を取得いただきます）
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度他