【北本市】車検機器などの調整/管理、メンテナンス◆年休126日

【北本市】車検機器などの調整/管理、メンテナンス◆年休126日／土日祝休／創業100年以上の老舗企業

■採用背景：
サービス課に在籍していた社員が、本社の技術部の体制強化に伴い異動し、欠員が生じたため

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が販売した車検機器や自動車の整備機器、洗車機などを定期メンテナンスや修理対応などが発生します。
サービスステーション（以下、SSと称す）と呼ばれる技術協力を要請している会社に対し、お客様の機器のトラブル対応や定期メンテナンスを指示します。
機器のトラブルは、例えば、お客様からリフトが下がらないから見てくれないかという依頼があったり、冬場は洗車機のホースが凍ったけれどどうすればいいのかといった問い合わせがあるので、それらの対応になります。
SSさんが仕事で塞がっている場合は、社員として現場に出向いて対応することもあります。

■具体的な業務：
（1）サービスステーション（技術協力会社）への指示・取りまとめ
（2）販売した機器の設置・修理を含めた技術対応
（3）工事現場の対応、納品時の取扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検（動作確認＆保守部品の交換）
（4）修理対応、修理内容の説明、修理見積書作成、部品手配・交換、伝票作成

■組織構成：
配属先のサービス課は計4名（課長1名＋課員3名）が在籍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
※下記いずれか
・整備、メンテナンス経験がある方※商材不問
・機械いじりの経験がある方
■歓迎条件：
・機械や電気に関する知識や経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関東支店
住所：埼玉県北本市朝日4-553
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
会社の制度上は、全国転勤の可能性あり。
仕事内容が、支店と本社の技術職では内容が異なるため、転勤の可能性は低め。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～307,000円
その他固定手当/月：31,500円

＜月給＞
214,500円～338,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
・35歳　464万円
・40歳　553万円
・45歳　648万円
　※セールス手当、サービス手当除く

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者7,500円　18歳未満の子6,000円
住宅手当：独身11,000円　家族あり17,500円
寮社宅：条件が揃えば入寮可。家賃は月6,000円の個人負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社1年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・出産・育児支援金（出生児1名につき：1万円）
・財形貯蓄
・社員持株会
・保養所
・ベネフィットワン
・確定給付企業年金
・確定拠出企業年金
・各種研修
・制服貸与あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、災害休暇、褒賞休暇、転勤休暇、慰労休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇