食品スーパーのグロッサリー・店長候補

【グロッサリー／店長候補】売場づくり・接客・仕入れ作業など、幅広い業務をお任せします

具体的な仕事内容

店長候補として、グロッサリー部門にて売場での接客・販売、仕入れ、スタッフ管理・発注など、店舗業務全般をお任せします。
※適性やご希望に合わせ、ほかの部門に挑戦することも可能です

■□―――――
　具体的には
―――――□■
◎接客・販売
◎商品の品出し
◎スタッフ管理
◎仕入れ業務・在庫管理
◎売場づくり
など

★ゆくゆくは、売上の管理や分析・スタッフの採用などの店長業務もお任せしていきます。

【裁量大きく活躍できます】
地域のお客さまのニーズにしっかりと応えるため、商品の仕入れからレイアウト変更などはそれぞれの店舗に裁量を持たせています。地域の特徴にあった店舗づくりを自身のアイデアを活かし、楽しみながら裁量大きく働ける環境です。


■□―――――――――――
　売場それぞれの業務内容
―――――――――――□■
●グロッサリー
各種食料品や飲料、雑貨の品出し、仕入れなど

●青果
野菜や果物の品出し、鮮度管理、仕入れなど

●鮮魚
魚の切り分け、刺身や切り身のパック詰め、品出し、仕入れなど

●精肉
加工品発注（ハムやソーセージなど）、鶏肉・豚肉・牛肉のセンター発注、肉の切り分け、品出し

●惣菜
揚げ物・弁当・寿司の製造、品出しなど

●ベーカリー
商品の製造（オリジナル商品含む）、品出しなど


■□――――――
　入社後の流れ
――――――□■
配属部門のチーフのもとでOJT研修となります。
現場を見て、業務を体験することで、知識を吸収していってください。
もし、何か分からないことがあればすぐにお声がけくださいね◎
頼りがいのある先輩スタッフがすぐにフォローに入りますのでご安心を！

チーム組織構成

全社的に「チームワーク」を重視する当社。人数構成はさまざまですが、どの店舗・部門も雰囲気良く働いています。
「接客が好き」「食べることが好き」「仕事が好き」という共通点を持ちながら、ヤオコーが長年培ってきたノウハウとナレッジを駆使し、より良い店舗づくりのため日々奮闘中です！

※女性管理職活躍中！

年齢構成

全社平均年齢40歳

【学歴不問／要普免（AT限定可）】食品スーパー・ドラッグストア・ホームセンターなどで勤務経験がある方

◎業種未経験OK
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎要普免（AT限定可）

【歓迎条件】
■食品スーパー・グロッサリー・ホームセンター・ディスカウントストア・ドラッグストアなどでの勤務経験がある方

＜活かせる経験＞
■レストランや居酒屋などでの調理経験
■スーパーなどでの食品加工の経験（惣菜・精肉など）

＼　こんな方が活躍できます！　／
◎今までの経験を活かしながら、「より良い売場づくり」を経験したい方
◎裁量を持ちながら、「自分のやりたい商売」に挑戦してみたい方
◎「食」と「接客」が好きな方
◎地域に根付いた働き方を実現したい方

【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK！】
千葉県内24店舗および加工センター
※勤務地は希望を考慮の上、決定します

【市原市】
八幡店
国分寺台店
島野店
ちはら台店
辰巳台店
五井金杉店
青柳店
五井中央店
潤井戸プロセスセンター（加工センター）
古市場プラザ店

【千葉市】
土気店
大宮台店　
おゆみ野店
長沼店
千葉みなと店
誉田店

【茂原市】
茂原店
新茂原店

【木更津市】
木更津店

【東金市】
東金プラザ

【いすみ市】
大原岬店

【四街道市】
美しが丘店

【袖ケ浦市】
袖ケ浦店

【長生郡】
一宮店

【印旛郡】
酒々井店

※受動喫煙対策：各店舗屋内喫煙可能場所あり

7:30～18:00（所定労働時間8時間　休憩150分）

平均残業時間

月27時間程度（管理職・現場問わず）

正社員

試用期間：3～6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給25万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間～45時間分を、月4万円～13万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は入社年数・経験・役職を考慮して決定します
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代を決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
■住宅手当
■家族手当

賞与

年2回（7月・12月）　※業績によっては決算賞与も支給（3月）／過去10年以上毎年支給しています

昇給

年1回（5月）

入社時の想定年収

年収350万円～700万円

社員の年収例

年収650万円～800万円（平均年収740万円）／店長（4等級・管理職）

年収400万円～650万円（平均年収590万円）／チーフ（3等級）

年収350万円以上／メンバー（2等級）

各種制度

■社宅・家賃補助制度
■時短勤務制度
■従業員割引制度
■お誕生日プレゼント
■退職金一時金＋確定拠出年金制度

休日・休暇

■週休二日制

■有給休暇
※平均有給休暇取得日数12.7日（2023年度）

■育児休暇
※取得実績あり

部門配属→チーフ（売場担当者）→店長もしくはバイヤー、スーパーバイザーというキャリアを描くことも可能。
当社は「個店経営」ですので、「こんな商品を売り出したい」などある程度自由に働ける点も魅力の一つです。
ヤオコーグループの一員として安定基盤のもと、さらなる成長を目指しているため、キャリアアップのチャンスも豊富。自発的に動いていける方であればどんどん上を目指せる環境です！

――★年収イメージ★――
年収650万円～800万円（平均年収740万円）／店長（4等級・管理職）
年収400万円～650万円（平均年収590万円）／チーフ（3等級）
年収350万円以上／メンバー（2等級）

関東地方に189店舗を展開し、売上拡大中のスーパーマーケット『ヤオコー』。
「日本一元気なスーパーマーケット」
としてテレビやSNSでも取り上げられ、注目を集めています。

＜ヤオコーの魅力＞
★健康経営優良法人2024認定
2022年から3年連続「健康経営優良法人」に認定される超優良企業！

★健康経営優良法人2023認定
2019年から3年連続で「健康経営優良法人ホワイト500」に認定。


お客さまの健康で幸せな生活に役立つことと同時に、働くスタッフの健康も大切にしています。
スタッフ一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりが「日本一元気なスーパーマーケット」に繋がっています。