【群馬

【群馬／前橋】ドラッグバイヤー◆賞与5か月分実績／残業月20～30h◆グループ売上1兆円超企業

【ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中／グループ売上1兆超／賞与年2回＋利益還元制度あり】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
商品仕入、レイアウトの考案、店舗スタッフへの教育をお任せいたします。

■ミッション：
薬品の収益拡大（2025年度、現状の売上2倍）

■採用背景：
競合ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。こういった状況の中、ベイシアではドラッグ部門の強化を実施しており一定の成果を出すことに成功しております。この動きを更に加速させる原動力として、商品部強化（仕入）としてのバイヤー増員が必要と判断した背景があります。

■当社について：
当社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・登録販売者資格保有者
・ドラッグバイヤー業務に携わっていた方
・日雑薬品バイヤー経験者

■歓迎条件：
・店舗で使用するPOP作成（医学・薬学的知見から妥当な内容）＆手配り手書きチラシ作成スキル
・店舗運営組織マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：登録販売者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市亀里町900
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※車通勤可

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:50～19:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間
■本部開館時間8：30～20：00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～386,000円
固定残業手当/月：60,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：5ヶ月分
※別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度／4月）
※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。
※評価によっては管理監督者採用でとなる場合あり。その場合は残業代の支給なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤可）上限5万円
家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度の選択制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合
・単身赴任：引越し代支給、単身赴任手当(月／5万円）、単身社宅貸与、帰省旅費支給（月1回）
・家族帯同：引越し代支給、借上げ社宅貸与　
■寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム／月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK／月1万5千円～2万5千円）
■赴任手当：単身者5万円／単身赴任12万／家族帯同20万円
■永年勤続表彰
■家族手当：配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※シフト制（月9～10日休）
バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社時3日付与、4か月目以降に7日追加※初年度10日）