【未経験歓迎

【未経験歓迎／高崎】ウィル個別指導学院・東進衛星予備校の責任者◆生徒に向き合える環境／転勤無◆

～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／未経験中途入社者も多数活躍中／入社後の研修体制充実／転勤なし～
■同社の特徴：
同社は1989年創業の学習塾です。毎年売り上げを伸ばし、自己資本比率95％の安定した経営基盤が強みです。幼児、小中学生、高校生、留学生と対象年齢層も広く、第二次成長の途中の会社です。埼玉、東京都にも開校し、首都圏への進出も計画中と成長中！
■担当業務：【変更の範囲：講師職 及び 塾の運営に関わる業務全般】
当社の個別指導塾であるウィル個別指導学院または映像授業塾の東進衛星予備校にて、責任者として下記業務をお任せいたします。
・三者面談や進路指導
・保護者対応
・校舎運営、学生スタッフのマネジメント
・掲示物、配布物、教材の作成
・イベント運営（生徒の勉強へのモチベーションを高めるようなイベント　※日帰り合宿、入試ガイダンスなど　も年間を通して行っています。）
【個別指導塾】対象：小学生～高校生
※学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業（講師1人対生徒3名）をお任せすることもあります。
【映像授業塾】対象：高校生
■組織構成
社員が不在でも運営できる仕組みづくりをしているため、負担がかかりすぎることなく長期的に働きやすい環境がございます。
■入社後の教育体制：
入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。
■働き方：
生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。
■キャリアパス：
複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。
■学園の特徴：
卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
教育の仕事に携わりたいという思いをお持ちの方
■歓迎要件：
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方
・販売サービス業界での就業経験をお持ちの方
・塾講師経験をお持ちの方（アルバイト可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
高崎NEXT校
住所：群馬県高崎市岩押町21-2
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東進衛星予備校　高崎駅東口校
住所：群馬県高崎市栄町16-11 イーストタワービル2F
勤務地最寄駅：JR線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
群馬県内の拠点にご本人の希望と適性を加味して配属します。
【変更の範囲：うすい学園各校舎（群馬県・埼玉県）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:00～22:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
406万円～698万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～350,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定します。
■賞与/年2回（7月・12月)
■昇給/年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年目から支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）、契約延長（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
あり

＜その他補足＞
引っ越し費用補助（規定有）、車両購入支援制度（規定有）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：日曜日＋指定曜日(月曜日休日を取る社員が多いです。)
■休暇・GW休暇（5～7日程度）
・夏期休暇（5～7日程度）
・秋期創立記念休暇（3日程度）
・年末年始休暇（4日）