【高松

【高松／実務未経験可】マンションの発注側施工管理～基本土日休み／平均残業11H／東証上場企業

■職務内容：
同社にて、分譲マンションの発注側の施工管理を担当頂きます。具体的には下記業務を行って頂きます。
・内勤時：
建設地仕入後の企画会議から図面チェックなど、設計事務所とのやりとりがメインとなります。
・出張時：現地管理、施工管理
ゼネコンの進捗管理、設計事務所と合同での定例業務、各種メーカー（支給品住設、ＥＶ等打合せ）、
図面は書かないが当社使用の考え方や設計事務所に指示し設計図書を完成させるディレクション業務、
施工物件の内覧会やお引渡し会などの確認業務　等
■業務の特徴：
発注側での施工管理となりますので、仕事の進め方や調整もしやすくワークライフバランスのとれる環境です。モノづくりに携わることが一番のやりがいにつながります。
■就業環境：
長期出張もなく、日帰りもしくは1泊の出張程度です。繁忙期に土曜日出社になる場合もありますが、代休取得を必ず取って頂きます。就業環境は非常に良く、長期で働ける環境となっています。
■同社のビジョン：
（1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。
（2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。
（3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。
■あなぶきグループ：
「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らか建設関係のバックグラウンドをお持ちの方
※大学や専門学校で学んだ方で、実務未経験の方も歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市鍛冶屋町7-12
勤務地最寄駅：コトデンバス線／五番町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力などを考慮の上、決定します。
※予定年収には、平均残業11時間相当の残業手当を含んでおります。

■賞与：年2回（2月、8月）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
住宅手当：自己負担額1万円で入居可※条件による
寮社宅：借り上げ社宅制度あり／年齢制限有（40歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
61歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■技能手当（施工管理技士、建築士等）
■時差出勤制度
■インターバル制度
■リフレッシュ休暇制度
■社員持株制度
■持家促進制度
■育児休業制度
■介護休業制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、スクールイベント休暇等
※年末年始休暇は、同社カレンダーによる