【広島市】農業ハウスの施工管理◆地域農業へ貢献！創業130年超の施設園芸メーカー

【広島市】農業ハウスの施工管理◆地域農業へ貢献！創業130年超の施設園芸メーカー／116日休(土日)

＜農業界・地域に貢献したい方へ／創業130年超・施設園芸のトップメーカー／近年ますますニーズが高まり、高度化が進む農業ビジネス＞
■業務内容：
農業や園芸などに用いる温室ハウス建築の施工管理をご担当いただきます。個人農家から、農業生産法人、植物園、研究農場など様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、農業への貢献や地域の食を守るお仕事です。

■業務詳細：
（1）ハウス建築は基礎工事から始まり、本体の建築／被覆材の展張／付帯設備工事の流れです。一般建築と大きく変わらない工程・品質管理が主な業務です。
（2）ビニールシート・ガラス等の資材メーカー／環境制御装置（自動で気温を制御する機能）の設備メーカー等との調整業務も行います。
（3）新築と改修の割合は3:7です。工期は簡単なリフォームで数日。新設の場合は2週間～1か月(およそ300坪)～3か月(およそ1,000坪)など、規模により様々です。

【建築施工管理の資格を有する方へ…】
植物工場や園芸施設を含む大規模な建築物にも携わることが可能です。当社は日本最大級の温室施設も手掛けており、国内トップクラスの実績を誇ります。※施工実績：https://www.daisen.co.jp/greenhouse/construction/

■温室事業の特徴：
◇数多くの温室建築で培ってきた高度な採光技術に加え、新素材の研究や新しい工法の開発、設計面での改良など、温室、ビニールハウスの先端分野にまたがる総合的な技術の革新に常に取り組んでいます。※海外の先進企業とのジョイントも進んでいます。
◇明治34年、第一号の試作温室を完成させて以来、130年以上にわたり施設園芸のトップメーカーとして全国各地に温室、ビニールハウスを建築。特にガラス温室の分野では、抜群のシェアと信頼を獲得。全国各地に5,000坪クラスの大温室団地の建築を手がけたり、多数の農業試験場や学校へ温室を供給してきました。

■株式会社大仙について：
当社は施設園芸におけるパイオニアとして、130年以上にわたり国内農業の安定化と、農家の安定経営に貢献してきたトップクラスメーカーです。温室事業から始まり、温室の材料・技術・経験を生かして額縁／エクステリア／採光建築と事業拡大に成功してきました。日常よく目にするものを手掛ける、身近な存在です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験

■歓迎条件：
・金属/アルミ/サッシ/ステンレスなどに関わる建築物や構造物の設計や施工経験がある方

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市安佐南区西原8-24-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～
固定残業手当/月：19,000円～（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
249,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回 ※7月、 12月
■昇給：年1回 ※6月
■資格手当あり：
1級建築士・1級建築施工管理技士…月額35,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士…3,000円（営業所専任の技術者および建築士事務所管理建築士については、手当として2,000円を加る）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円
家族手当：配偶者：1万5000円、子1人：5000円
住宅手当：転勤者を対象に、家賃補助手当あり。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となりますが若年者については外部セミナーに参加して頂きます。
業界トップクラスの環境で大規模な案件に携わり経験豊富なスタッフの研修・指導のもとで経験を積むことが出来ます。

＜その他補足＞
■資格支援制度（受講費などの支援）
■資格手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■所得補償制度（私傷病含め、就労できなくなった場合）の保険に加入
■確定拠出年金の補助（確定拠出年金の申込者のみ）
■保養施設
■営業車私用利用制度 ※月額10000円負担で週末も利用可（営業・施工管理のみ）
※ガソリンカードも会社から貸与され、月1万円で車に乗れます。
■出張手当：1泊2000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■年末年始、GW、夏季休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇5日以上取得
※（月・金）の祝日は基本休日。火曜～木曜の祝日は出勤。