【広島県広島市】重量品輸送・建設　重量品専門技術者（技能職/重量工）

【広島県広島市】重量品輸送・建設　重量品専門技術者（技能職/重量工）

■業務内容：
重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を作業計画をもとに実際の「作業」に従事していただきます。具体的には玉掛作業、フォークリフト作業、クレーン作業、ジャッキ作業などの輸送搬入据付作業を行います。将来は作業リーダーとして各現場の指揮をとる立場になっていただけるように育成をしていきます。現場は１日～数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張作業は発生します。業務内容によっては夜勤になる事もあります。

＜求人店所での主な作業は以下の内容です＞
【プラント】国内外のプラント機器（反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど）の据付・芯出作業を行います。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【ﾒﾝﾃﾅﾝｽ】石油精製機器（反応塔（リアクター）/塔槽（タワー）/熱交換器/ベッセル）などの開放/清掃/復旧作業を行います。
【発電所】各種発電所に納入する大型機器の輸送・搬入・据付作業を行います。火力発電所はガスタービン・ボイラー蒸気タービン・発電機・変圧器等。水力発電所は水車（ランナー）・発電機・変圧器等を扱います。
【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200ｔ級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事等の作業経験がある方
・産業機械、配電盤、半導体製造装置の作業経験がある方
■歓迎条件：下記資格をお持ちの方
・玉掛技能講習、フォークリフト技能講習、足場の組立て等作業主任者、高所作業車、ガス溶接、職長教育、中型/大型/けん引自動車免許、小型移動式クレーン運転技能講習など

＜勤務地詳細＞
中国重機建設支店
住所：広島県広島市西区草津港3-4-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
変更の範囲：なし（転居を伴わない勤務地変更はあり）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～330,000円

＜月給＞
210,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験やスキルを考慮します
■賞与：年2回（6月、12月）
手当：技能手当、職責手当、出張手当、通勤費

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTでの教育になります。目安として1~2年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。その後は現場のポジションリーダーとして業務を進めて頂く予定です。


＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給(一部上限あり）
・役職手当
・資格手当
・退職金制度
・研修制度（階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー）
・定年制度（６５歳）
・厚生資金貸付
・確定拠出年金
・教育制度：役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、祝日、年末年始、土曜（会社カレンダーで土曜出勤あり）
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進、褒賞休暇10日（勤続10年、20年、30年）、出産休暇、服喪休暇　など