【青森/半導体検査機器の開発生産】世界シェアトップクラスの半導体検査装置メーカー

【青森/半導体検査機器の開発生産】世界シェアトップクラスの半導体検査装置メーカー

主力製品である半導体検査機器「プローブカード」の開発に携わる重要な部門で、プローブカードの特性向上のために各種開発業務を担当していただきます。主に以下業務となり、幅広い分野の方々を募集しています。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
（1）新規にプロセス立上げ
（2）新規生産設備の導入
（3）不良解析を行い歩留対策
（4）コストダウンやTAT短縮等の改善

・プローブカード量産プロセスの設計、最適化、改良
・新製品の設計、試作、評価
・新規生産設備の評価、導入
・品質管理、品質向上のための改善活動
・自動化の推進
・コスト削減と効率化の検討および実行

■社風：
意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。

■評価制度：
個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。

■社員育成：
最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。
例）自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育）／グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）／各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系大学、高専、工業高校卒（機械工学、電気工学、材料工学、情報技術等）

＜勤務地詳細＞
青森松崎工場
住所：青森県平川市松崎西田41-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）…過去実績約4ヶ月分（夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月）※業績による
■別途、英語手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
■各種研修制度（階層別研修、目的別研修）
■自己啓発関連講座補助制度
■資格手当、英語能力手当　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（一般・成人病）、人間ドック補助、主婦検診、ストレスチェック、予防接種補
■QDCCSS社員表彰制度
■退職金制度（自社積立、確定給付）
■各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助　他）
■育児・介護のための短時間勤務制度
■育児休暇制度（取得率：100%）
■社員食堂
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇（取得率70％以上）