【三重/四日市】加工機械オペレーター未経験歓迎>指導充実/穏やかな社風/土日祝休/賞与年3回

【三重/四日市】加工機械オペレーター<未経験歓迎>指導充実/穏やかな社風/土日祝休/賞与年3回

≪大手企業からの受注も安定/高い技術力を誇る金属加工メーカー≫
≪未経験からスタート多数/しっかりといた指導あり≫
≪土日祝休み/賞与年3回/前年実績4.6か月≫
■業務内容：
1946年創業以来約80年にわたり、お客様からいただいた図面を元に金属でかたち作る、精密部品の加工事業を展開。
今回の募集は、第二工場（四日市市伊坂町）でのNC旋盤による金属部品（鉄、アルミ、ステンレス製）の加工業務となります。
※第二工場は、四日市JCT近くの本社工場からすぐの場所になります。
■具体的には
・NC旋盤による金属部品の加工
・加工した製品をノギス、マイクロなど検査測定器で寸法し品質を確認
<補足>
※NC旋盤はプログラム制御により動く機械になります
※金属部品/製品は手で持てるサイズです
※業務は立ち仕事がメインとなります
※工場内は冷暖房完備で快適な環境です

【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先の組織構成
第二工場：8名体制　
※第二工場に、NC旋盤機を設置しているため、そちらでの勤務となります。
■入社後のステップ
・入社後は、配属されたグループにてOJT研修を受けながら業務を学んでいただきます。未経験で入社した先輩社員が多く、指導する立場の社員も、ほとんど未経験からスタートしています。そのため、未経験で入社した人の気持ちに寄り添いながら丁寧に仕事を教えることができます。
・業務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担でサポートいたします。
・将来的には、社内の組織構成やお任せする職務内容、ポジションなどにより、本社工場や川越工場への転勤の可能性があります。
■会社の特徴
・社風として、社員の人柄が優しく、穏やかな方が多く、落ち着いた環境です。人間関係も良好で離職率が低い点が特徴です。
・国内の大手企業から直接ご依頼をいただいており、業績がとても安定しているという点も含めて安心して長く働ける職場です。
主要取引先：(株)マキタ、CKD(株)、ナブテスコ(株)、(株)松阪鉄工所、NTN(株)、藤田特殊鋼(株)　他多数
・材料の仕入れ先18社/委託加工協力会社38社と幅広いお取引の中で信頼され約80年の実績を誇ります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験をお持ちで技術職のご興味をお持ちの方
■歓迎条件
・製造業界で何らかのご経験をお持ちの方
・学校などで工業・機械関連の勉強をされていた方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
【第二工場】雇入れ直後の勤務地
住所：三重県四日市市伊坂町八重田1670-17
受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり■屋内全面禁煙）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■自動車通勤：可
■駐車場：有(駐車料金：無料)

＜転勤＞
有
業務内容、配置の人員の関係で転勤の可能性はあり。
本社工場と第二工業は徒歩で移動できる距離になります。
川越工場は本社から車で15分程の場所になります。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■労働契約内容：雇用契約
■雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は時給1,000円～1,300円、残業なし

＜予定年収＞
365万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
■年齢/経験/資格などをみてスタート給与を決定します。


＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業平均30時間、賞与昨年実績の4.6か月で算出したモデル年収です。
■基本給：未経験から経験者まで経験・スキルで決定します。
■昇給：年1回　※前年度実績：2,500円～10,000円/1ケ月
■賞与/年3回　※前年実績：4.6か月(6月/7月/12月)　業績により変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：※詳細は福利厚生欄
住宅手当：■4,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■支払時期：1年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用：有(65歳)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■役職手当※社内規程によります。
■資格取得サポート
■OJT制度(研修制度有)

＜その他補足＞
■家族手当：対象配偶者：7,000円、第一子3,000円、第二子3,000円、第三子以降同様
■社員旅行
■食事会
■制服貸与
■契約リゾートホテル(エクシブ)
■永年勤続表彰
■産休育休制度：有
■制服貸与
■携帯貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休暇：GW、夏季(8/14～16)、年末年始(12/30～1/4)
※その他、会社創立記念日(7/30)