【富山市】制御設計/年休123日/月残業15H/離職率1%程度/車通勤可/創業60年超の立山科学G

立山マシン株式会社 企業情報を詳しく見る 【富山市】制御設計/年休123日/月残業15H/離職率1%程度/車通勤可/創業60年超の立山科学G Toyama, Japan

Posted on
Sep 22, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 16 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【富山市】制御設計/年休123日/月残業15H/離職率1%程度/車通勤可/創業60年超の立山科学G

<第二新卒歓迎!入社後はOJTや外部研修でスキルアップできる/離職率1%程度/残業月15H/休日123日/安定した経営基盤◎>

■職務内容:
自動車・医療・事務用機業界の設備を多く手掛ける当社は、オーダーメイドで設計から製造、据え付けを一貫して行っております。
その中でも主にお任せしたいのは、組立・検査・梱包用設備の設計です。
<ハード設計>
・具体設計の図面と仕様を基にハード図の設計
・使用機器の電気量の計算や電気の流れの具現化
<ソフト設計>
・ラダー図の設計(PLC:三菱、オムロン、キーエンスなどのラダー設計)
どちらの設計も安全に考慮し設計します。また、製造や客先での不具合対応も行っていただきます。
※プロジェクトは長くて年単位

■仕事の魅力
お客様の仕様に合わせて世界に1台のオーダーメイドの自動化システムの設計・製造に携わることができます。
市場に出回る製品を作り出す機械の「ものづくり」に挑戦することができ、達成感も味わえます。

■同社の特徴:
当社は、創業65周年を迎えた電子部品や精密機械の製造販売を行う異業種企業グループの中核となる、FAソリューションを手掛ける会社です。
FAソリューションメーカーとして、国内外のさまざまな産業分野から、高い評価をいただいております。
中でも豊富な実績を誇るのが、ロボットを用いた自動生産システムで、これまでに半導体、自動車、電機・電子、光学機器、医薬品業界向けの各種プラントを開発してきました。
今後も、お客様の「工場経営」を幅広く支援する「ものづくりソリューション」を提供し続けてまいります。
<主要製品>
・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備
・電子部品実装装置・半導体製造装置
・医療/医薬関連装置


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・制御設計実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市下番30
勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/上滝線月岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・最寄駅:富山地方鉄道 月岡駅徒歩20分・マイカー通勤可能(駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は日給10,870円~20,589円

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記年収は、平均残業時間分の手当を含む
・昇給:平均3.0%~(前年度実績)
・賞与:4.1ヶ月分(前年度実績)
・資格手当:1,000円~20,000円
・役職手当:3,000円~50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身赴任者:30000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場業務OJT
職場以外でのOFF-JTプログラム
通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度
資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」

<その他補足>
各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始・お盆・GW・特別休暇(結婚・忌引等)

Skills

Location

Toyama, Japan

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