【新潟】レストラン調理（未経験者も歓迎）※転勤無し

【新潟】レストラン調理（未経験者も歓迎）※転勤無し／残業20ｈ／日本最大級リゾート専業会社エンゼルG

★★地元で腰を据えて働きたい方！／正社員／人物重視の選考／退職金制度有・育休制度有・福利厚生／UIターン歓迎／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社／投資家需要で業績好調に伴う増員採用です／ 残業時間20時間★★

■採用背景
業績好調による施設拡大、事業拡大に伴う人員増員となります。

■エンゼルグループとは？
1988年設立の同社は、リゾートマンション・別荘等、リゾート物件中心の不動産事業を中心に事業を展開しています。
・リゾート物件の売買・賃貸の取扱い件数はトップクラス！
・同社をホールディングスとして8社のグループ会社！

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ホテル「エンゼルグランディア越後中里」のホテル業務全般のお仕事になります。お客様と直接触れ合うことができ、声を直に聞くことができるお仕事です
様々な業務を行いながら知識やスキルを身につけ、お客様に対しより丁寧で柔軟なサービスをご提供できるようになり且つ自身のスキルアップにも繋がる職種です。当館は子育て応援リゾートホテルとして運営しており、お子様と触れ合いながらお仕事が出来ます。
キャリアアップのチャンスが豊富。

［具体的な業務］
・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供
・材料仕込み、調理、盛り付け
・食器や調理器具類の洗浄消毒
・厨房の清掃や整理整頓
・その他上記に付随する業務
・チームメンバーの教育
※ご経験者にはリーダー候補として、スタッフをまとめるマネジメント業務を行って頂きます。

■組織構成
幅広い年齢層で相談しやすい環境となっております。

■当社の特徴：
【今回の募集について】
『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2022】ゴールドアワード2022＆日本の宿アワード2022を同時受賞するなど、多くのお客様から愛されるホテルがあなたの新しい職場となります。

あなたには、施設内にあるレストランの調理スタッフとしてご活躍いただきます。子育て応援リゾートとして、お子様や多くのお客様がいらっしゃるため、「おいしかった！」「心地よいサービスをありがとう」など多くのありがとうをいただけるのがやりがいです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須の経験はありません。

★職種未経験、業界未経験、第二新卒、歓迎！

＜歓迎条件＞
□料理や接客が好きな方
□何かしらの調理経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）
※ホテル・レストランでの勤務経験があれば尚可。
□調理学校を卒業された方
□普通自動車運転免許（AT限定）

※調理師免許をお持ちの方は優遇（入社後に取得を目指すことも可能です）。

＜勤務地詳細＞
エンゼルグランディア越後中里
住所：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1
勤務地最寄駅：上越線／中里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
5:30～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
シフト制　5:30～22:00の間の実働8時間 ※中抜けあり（11:00～16:00）で実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
310万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,840円～251,040円
固定残業手当/月：29,980円～38,440円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,820円～289,480円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年 2 回 （2～2.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額：30,000円　自家用車 ：31,600円
寮社宅：社宅有り（例湯沢　10,000円～20,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格一時金（例：宅地建物取引士など）

＜その他補足＞
■引っ越し補助（上限15万円　※実費支払い）
※例／引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当（毎月上限3万円まで　※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■従業員寮（単身用社宅あり　※寮費は月1万円～2万円）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■ベネフィットステーション利用可能

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇　初年度10日（入社時付与1日～10日）