【長岡市】プロジェクトリーダー◆SaaS化推進・ISO規格、JIS規格作成◆最先端の材料試験◆

【長岡市】プロジェクトリーダー◆SaaS化推進・ISO規格、JIS規格作成◆最先端の材料試験◆

＜新潟県長岡/大学との共同研究の末誕生した『MSE試験法』を展開する会社SaaS開発のプロジェクトマネジメント＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）当社開発の材料強度試験「MSE試験」をSaaS化、ウェブから簡単に受発注でき、試験の分析・評価も一連で可能とする新たなサービスの立ち上げが進行中です。外部SE、デザイナー等と連携の上プロジェクト推進の役割についていただきます。具体的には受発注から独自の評価ソフトの提供までクラウドにて提供します。このシステム企画・立上げ運用そして広報の推進を行っていただきます。
（2）世界初の試験法であるMSE試験のISO・JIS規格化が進行中です。具体的には企画推進団体と連携して企画委員会出席及び必要な技術資料の作成等のプロジェクト推進をしていただきます。特にISOは英会話や技術英語などに明るい方を求めます。

■入社後、業務の進め方
どちらも入社後にすぐに始められます。まずは現在の社内担当者から引継ぎを行います。同時に、基本試験技術の取得のための実習の場や勉強会をスタートします。
■働く環境
現在固定の部署はありませんが各部署の社内プロジェクトメンバーや代表と協同で事業を進めていただきます。そのため自発的な行動が求められます。未来事業展開の広がりに伴っての新規部署設立の可能性があります。

■こんな方におすすめ
世界初の技術を国内・海外に広めていきたい、一緒に会社を大きくしていきたいと思う方を歓迎いたします。これまでの知見を活かしたキャリアアップをお望みの方も歓迎です。

■当社の特徴
材料表面の機械的特性（強さ）を超精密に計測するMSE（マイクロ・スラリージェット・エロージョン）試験法を開発・普及するために設立された15年目のベンチャー企業です。最先端の開発やこれからの地球環境にサステナブルなモノづくりには必須になる技術です。大手顧客を中心に製造や自動車及び電気・電子部品メーカーが主なお客様となります。
「おどろきを提供する。」「おどろきを再循環出来る仕組みを作る。」「成長の場を提供する。」「田舎から世界を標榜する。」「楽しむ。」という企業理念の実現に向かって少しずつ成長し、社会の役に立つように励みます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工学系または材料物質系の知識があること
・コミュニケーション能力にたけている方。
■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー経験がある方
・SaaS構築経験がある方
・ISO・JIS規格について経験・知見のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県長岡市堺町194-7
勤務地最寄駅：JR上越線／信越本線／長岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度※残業の少ない働き方を推奨行い、日々職場環境改善に取り組んでおります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は本採用時の8割の額を支給
・月給：328,000円～464,000円
・基本給：267,000円～378,000円
・固定残業制度：有※固定残業制の場合30時間／61,000円~86,000円（超過分は別途支給）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円～473,000円
固定残業手当/月：76,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
410,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：毎年5,000～30,000の昇給があります※業績によって変動いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇
※年間カレンダーによる