【三条市】経理◆月次・年次決算までお任せ◎/福利厚生充実！/6年連続健康経営優良法人認定◆

【三条市】経理◆月次・年次決算までお任せ◎/福利厚生充実！/6年連続健康経営優良法人認定◆

＜新潟県三条市/経理経験者募集！/家族手当・退職金制度・時短勤務制度など福利厚生も充実/経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定/働きやすさ・キャリアパスの豊富さ等から、新卒人気の高い会社です＞

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
まずは、日々の伝票入力作業などの簡単な仕事から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。月次決算作業・年次決算作業・実地棚卸・その他各種資料作成といった経理として「深める」キャリアを積んでいただきます。

■職場環境：
・所属する営業サポート部の総務・経理部門は、経理実務担当者４名、総務実務担当者２名のメンバー構成です。責任者の元、経理実務担当4名とともに、全般的な経理業務をお任せしたいと考えています。
・入社後は、先輩社員が業務について教えます。また、できる業務や得意な業務からお任せしていきます。

■会社の魅力：
・魅力（1）社員の健康が第一。残業少・福利厚生充実◎
10年前から働き方改革に取り組んでいます。社長の想いもあり会社全体の方針として健康経営を実施している会社です。経理業務においても突き合わせなどはRPA化を始めており、平均残業月17時間となります。少し余裕が生まれた結果、社員同士も和気あいあいと仕事を進めています。
入社後3年以内の定着率は93％と高い水準！
・魅力（2）明瞭な評価制度。給与・賞与へ還元！】
人事考課の仕組みがあり、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて、適切に給与や賞与へ還元をしています。また、社内ルールブックのようなものがあり、全社員にとって働きやすい職場を目指しています。

■当社の特徴：
当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。
昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。技術力に信用が高く、長い間お客様から選ばれ続けております。
社員の健康を第一に考えた取り組み、残業削減など社員が働きやすい環境へ取り組んできた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・経理経験をお持ちの方（アシスタント経験も含む）

＜勤務地詳細＞
事業本部
住所：新潟県三条市下須頃621-5
勤務地最寄駅：上越新幹線／燕三条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：17時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も変更なし。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～358,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
295,000円～368,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回　※昨年度実績2～2.5カ月分
その他固定手当：業務手当
※予定年収は賞与を含んだ概算金額です。経験、年齢等を勘案し決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限28,000円※上限を超える場合は応相談
家族手当：子ども（18歳以下）１名につき月10,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで（60歳以降１年更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助
・充実した各種社内研修制度あり

＜その他補足＞
・社員割引
・会社施設、備品利用
・禁煙手当
・メディカルサポート
・健康診断（範囲拡大）
・東京ドームシーズンシート保有（交通費支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

基本的には土日祝の休みですが、月1回程土曜日に出勤がございます。