【宇都宮】精密測定工具の修理校正エンジニア◇世界トップの精密測定機器メーカー#100652

【宇都宮】精密測定工具の修理校正エンジニア◇世界トップの精密測定機器メーカー#100652

【年休126日／500種類以上の製品をもつ精密測定機器世界トップクラスメーカ】

■職務内容：
当社の測定基準器・測定工具(ノギス・マイクロメータ等)のアフターサービスをお任せします。
業務例：
・製品をお預かりし、キャリブレーションセンタでの検査・校正、修理
・現品の運搬/確認　(開梱/現品チェック、包装/梱包/出荷作業）　
・測定工具の機能/精度検査
・測定基準機、測定工具の校正
・測定工具の修理/精度検査
・検査結果の書類作成　（PC作業　Excel, word)
・規定書類の作成/変更/管理　（PC作業　Excel, word)
【変更の範囲：当社業務全般】
※お客様がお使いになられている測定機器をミツトヨへお送りいただき、修理校正等を社内キャリブレーションセンターにて実施頂く業務となります。
客先へ伺い、その場で測定機器の設置やメンテナンス等を実施するサービスエンジニア業務とは異なりますので、ご留意ください。

■ミッション：
測定機器は、すぐに使える測定工具や、セットアップが必要な測定装置まで様々。今回、新たにお迎えするメンバーには、測定工具類をご担当頂きます。
製造業における品質保証に欠かせない基準器・測定工具。機能・性能の検査、国家トレーサブルを保証する校正書類発行などを行います。
併せて、特定機種についてはNITE（独立行政法人製品評価技術基盤機構）から認定を受けた、JCSS（計量法トレーサビリティ制度）に基づく校正サービスを行っており、日本国内だけでなく海外の多国間の相互承認を得られる校正結果をお客様にご提供するなど、いつでも安心して当社測定装置をお使い頂けるよう、お客様の伴走役としての役割が求められています。

■ミツトヨの魅力:
◇精密測定機のリーディングカンパニー
当社は1937年に日本で初めてマイクロメーターの国産化に成功し、以来マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種計測機器の使用、校正経験

■歓迎条件：
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・工場の品質管理部門・保全・生産技術部門等での経験
・機械図面に関する知識

＜勤務地詳細＞
宇都宮キャリブレーションセンタ
住所：栃木県宇都宮市下栗町2200
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■非管理職の場合は残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：一定の条件に応じて
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ステーション）利用可能
■各工場に社員食堂あり
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：
・入社初年度有給休暇：入社日によって按分支給
・入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他：夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など