【福井

【福井／越前市】システム開発／設計◆スマートファクトリー化推進／世界シェアトップクラス企業／在宅OK

～ムラタグループのマザーファクトリー／国内最大級規模の生産拠点かつ開発拠点／UIターン歓迎・各種手当あり～

■業務内容：
MLCCの工場で活用される工程管理システムの要件調整・設計などのSE業
務をお任せします。製造現場との要件調整～システム設計までを行い、プログラマーに渡し、システム導入までのPJTマネジメントをしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
設備設計／製作を行う部署と製造現場との間に立ち、新規量産設備の導入と量産現場のFBを回収しながら改善・ライン合理化を実施。
商品の品質やコストや納期改善に直結する仕事で、製造業において非常に重要な仕事です。
＜関連部署＞
システム部門、製造部門、生産技術部門などと連携しながら進めます。

■当ポジションの魅力：
自らユーザさんと調整を行い設計したシステムが製造現場に導入・活用されているところまでをご自身の目で確認することができます。依頼されたものをただつくるだけでなく、製造現場と一体となってどのようなシステムが良いのかを考え、設計し、開発・導入するところまで携われることが魅力です。

■組織構成：
システム開発／設計部署の課員…30名
※2チーム体制で、人数は半々程度です。

■働き方：
フレックス制度、在宅勤務制度もあり一定のルール内での多様な働き方が可能です。基本は8:50～17:20の出社勤務です。

■募集背景：
工場のオートメーション化、スマートファクトリー化を推進しており、部署としての重要性も増している中での増員採用です。

■福利厚生施設について：
◎昼食はもちろん、朝食や夕食の時間帯も利用できる社員食堂があり、90～350円程度で食事を提供しています。
◎体育館・マシンルーム等の充実した施設を備えたスポーツセンター（社員の家族も無料で利用可能）も用意。
◎図書室には、専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えており、専門性を更に高める自己啓発の場として活用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの要件調整、設計、開発業務経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
VB.netでの開発経験／DB設計およびSQL言語の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
武生事業所
住所：福井県越前市岡本町13-1
勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／武生駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所および在宅勤務の就業場所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には上記以外に国内外のムラタグループへの転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
540万円～760万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■モデル年収：
570万円／入社3年目 大学院修了（新卒入社）
680万円／入社8年目 大学院修了（新卒入社）
760万円／入社13年目 大学院修了（新卒入社）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：こども介護手当あり
住宅手当：持家／賃貸者向け補助あり　※福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮（月額17,600円）、社宅　※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。

＜その他補足＞
・健康保険組合
・従業員持株会
・社員食堂／売店／ラウンジ
・制服貸与
・独身寮（30歳迄で規定を満たす場合に月17,600円で利用可)
・住宅手当（単身者6,000円、配偶者同居12,000円）
・賃貸住宅補助（単身者6,000～14,000円、配偶者同居12,000～28,000円）
・スポーツクラブ提携
・カフェテリアプラン制度（年10,000円相当のポイント付与）
・入社時に配偶者との別居が必要な場合は年14回分の往復旅費支給（上限84,000円／月）　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、お盆、年末年始等
■有給休暇：
・入社当日に6～20日付与（入社月により変動）
・半日単位での取得可。2日分（16時間）は時間単位で取得可。
・有給休暇平均取得日数率88%（2023年）