【秋田県能代市・秋田市】運行管理担当（将来的な所長候補）※残業は20時間平均

【秋田県能代市・秋田市】運行管理担当（将来的な所長候補）※残業は20時間平均／年間休日110日

秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：運行管理担当（将来的な所長候補）
当社の運行管理および会社全体の管理体制を強化することを目的に、管理担当者の採用を行います。

<業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】
▼メイン業務：
・運行管理：ドライバーへの運行指示や配送ルートの管理、ドライバーの点呼、運転スケジュール・残業時間の管理 等をお任せします。
・社内の安全対策会議への参加：安全対策に伴い、運送に使用する車両や荷の積み込み方法等について協議を行います。
・事故対応 等

▼将来的にお任せする業務：
・事業所の売上や目標の管理
・部下の業務のマネジメント 等

■組織構成：
本社には40代後半の所長に加え、40代の配車統括担当者が1名おります。
秋田港運事業所には50代の所長に加え、40代の物流管理者が2名おります。

■働き方：
・実際の時間外労働：月平均20時間
・年間休日：110日
・週休：土日祝休み
※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。

■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。
https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
事業所における売上や業務、ヒト等の管理経験をお持ちの方（業界：不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：貨物自動車運送事業の運行管理者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
秋田港運事業所
住所：秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■勤務地：本社もしくは秋田港運事務所で勤務していただきます。
■マイカー通勤：可（駐車場：無料）
■喫煙可能場所：屋外にあります。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■実際の時間外労働：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
360万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,050円～343,850円
固定残業手当/月：32,850円～51,150円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,900円～395,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回／平均2.5か月（昨年度実績））
■手当：特にありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：10000円
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：会社規定に準じます。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入します。

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT形式で実際に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。また不定期で中途社員向けの社内研修を実施します。

■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
【福利厚生】
・制服・作業着を貸与します。
・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。

【家族手当】
・配偶者：5000円
・第1子：5000円
・第2子：3000円 を支給します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休：土日祝休み
※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。