【埼玉/深谷市】機械設計職◆医療装置分野での高い技術力/月残業10H程/車通勤可

株式会社柴崎製作所 【埼玉/深谷市】機械設計職◆医療装置分野での高い技術力/月残業10H程/車通勤可 Saitama, Japan

Posted on
Sep 14, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 27 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【埼玉/深谷市】機械設計職◆医療装置分野での高い技術力/月残業10H程/車通勤可

~業界の先駆者/月残業平均10時間/安定的伸びのある医療事業~
■業務内容:
同社の機械設計職として下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メカトロニクスの機構設計
・体外診断用の前処理装置の設計
・臨床検査センター向けの検査用前処理装置の設計
・体外診断薬製造装置の設計
・営業活動補助としてのアイデア提案
・構想設計、詳細設計、部品図作成
・セミオーダー(カスタマイズ)の設計
・フルオーダーの設計

■組織構成:
開発部門は現在10名が在籍しており、機械設計担当者は責任者、メンバー4名で構成されています。

■同社の特徴:
・医療検査システムの前処理工程において、業界に先駆けて分注機を開発しました。現在も共同開発に力を入れるなど、次世代の機械の開発に携わっています。
・お客様は検査センターがメインとなっており、医療検査業界での長年のノウハウから今後も安定した受注が見込まれています。
・仕様検討~機械設計、電気設計、加工、組み立てまで社内一貫でサポートしているため、既製品にとらわれず、顧客のニーズに合わせた質の高い提案ができることが同社の強みです。
・同社から製品を卸した顧客は、自然とメンテナンスや部品の交換を頼むケースが多く、一度接点をとったお客様からは継続的なお付き合いをすることができています。

■業界について:
・日本の医療機器の国内での売上額は増加し続けています。高い技術力を誇る日本の医療機器は、世界市場でもその勢力を拡大しており、今後さらに伸びていくことが予想されています。また、日本政府もグローバル戦略を後押しする体制を整えつつあり、経済産業省と日本医療研究開発機構(AMED)による支援事業など国策としてデータヘルスや予防医療を中心にイノベーションの生まれる環境作りが進んでいます。
・その中でも同社が携わるのはニッチな業界なので新規参入障壁は高く、今後も安定的な受注を見込むことができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メカトロニクスの機構設計経験
・3D CADを使用した設計経験
・2D CADを使用した設計経験

■歓迎条件:
・マテリアルハンドリングの設計経験
・空気圧機器を使用したメカトロニクスの設計経験
・ディスペンサーの設計経験
・Autodesk Inventorを使用した3D CAD設計
・Autodesk AutoCADを使用した2D CAD設計
・WORD、EXCEL、POWERPOINT

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県深谷市北根12-5
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/永田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※基本給+通勤手当を支給いたします。

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)※年間3ヶ月分
■残業手当:別途支給(30分単位)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者5000円/子3000円/父母2000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■昼食代一部補助
■社員旅行
■育児介護休暇あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土曜、日曜、その他※会社カレンダーによる

Skills

Location

Saitama, Japan

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