【蓮田市】サービスエンジニア※食品梱包機械など

【蓮田市】サービスエンジニア※食品梱包機械など／大手食品業界中心に取引／残業時間30時間程度

～生産ラインシステムの導入からサポート／大手食品メーカーと20年以上お取引／裁量のある柔軟な環境～
■担当業務：
食品自動包装機の納品・試運転の生産立ち合い、納品後の修理やメンテナンスをお任せいたします。日本の食卓で使われる製品の新しい生産現場に立ち会えること、その後、実際に生活の中で商品が実際に並んでいる状況を見られることが、何よりものやりがいです。
大手食品会社をはじめ医療、医薬、薬品業界など幅広い業界の、製造自動化の需要の高まりから各メーカーからの受注が増加。需要拡大に伴い新しいメンバーを募集しております。
※取引先現場での作業が中心です。
※営業本部の担当エリアは東日本を中心＋九州エリア、海外と幅広く対応しております。名古屋、大阪にも営業所を構えている為上記エリアを中心にお任せする予定です。
※出張は、日帰り・宿泊などあり。日本全国に取引先がある為、日帰りや泊まりでの出張あり。海外出張も発生します(別途出張手当有)。土日に顧客先に行くことはほとんどなく、あった場合は平日に代休を取得しております。
■組織構成：
蓮田市の営業本部には６名のサービスエンジニアが活躍中(40代課長/その他40代,30代,20代)。ご入社後は先輩社員のOJT指導、現場同行を通して業務を覚えて頂く予定です。今後は人員を増やして、一人当たりの業務負担を減らす予定、社長や役員が現場出身だからこそ、現場の働きやすい環境が整ってます。
■このポジションの魅力：
・顧客の要望を元にオーダーメイドで製造する為、毎回組み立てる製品は異なり、かつ可動部の組み立てが中心となるため、歪んでいると動かず消耗が早くなるため、製造精度が求められます。 技術力を求められるポジションですが、多くの技術に触れる機会、自身の設計した製品が大手有名食品の製造に使われるなど非常にやりがいのある環境です。

■当社の強み：
大手食品メーカーを中心に20年以上長期にわたってのお取引実績あり。品質と技術力、経験を問われる業界の為、競合他社も限られた環境です。キムチ製造を手掛ける漬物業界では80％以上のシェアを誇っております。規模の大きい案件だからこそ経験、スキルが求められますが、それ以外に技術力の向上ややりがいのある環境となっております。意欲のある方からのご応募お待ちしております！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・機械の修理、メンテナンス、サービスエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・国内、海外への出張対応が可能な方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
営業本部・工場
住所：埼玉県蓮田市根金1570-1
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面無し

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度
フレックスタイム制あり（コアタイム無）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
マイカー通勤可/無料駐車場有り

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：62,000円～80,000円
固定残業手当/月：63,900円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,900円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
※その他固定手当：技術手当
■昇給：あり
■賞与実績：年2回※前年度1.5ケ月分
固定残業代制 超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■夜間手当
■出張費会社負担
■引っ越し手当（礼金・敷金　負担）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇
休日が有る週は土曜日が出勤日になることがあります（年数回）　
土日出勤になった場合、前後1週間以内に平日に代休を取得します。