【北海道江別市】包装担当＜未経験歓迎

【北海道江別市】包装担当＜未経験歓迎／正社員＞三菱商事G／米メーカー◇年休120日／残業10～20h

～三菱商事Gの米メーカーで日本の農業・食卓を支える／正社員で安定して長く働きやすい環境／残業も少なく、年休120日としっかり休めるのでプライベートも大切にできます◎／ボーナス4.5か月（前年度実績）／もくもくと作業するのが好きな方歓迎～

■業務内容：
当社にて、包装を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・包装機の操作、設備管理
・製品のピッキング、出荷準備
※入社後にフォークリフト資格を取っていただきます（費用会社負担）。

■ポジションの魅力：
◇残業月10～20時間と働きやすい◎
◇年間休日120日としっかり休める◎
◇正社員／ボーナス4.5か月（前年度実績）◎
◇日本の農家・食卓を支えるやりがい◎
◇もくもくと作業できる◎
◇無理のないシフト制◎

■組織構成：
配属先には8名（50代1名、40代3名、30代3名、20代1名）が在籍しております。

■当社取り扱い商品
「精米・無洗米・玄米・もち米」に加えて、「当社オリジナルの商品」や「健康にこだわった商品」、「機能性表示食品」、「環境に配慮した商品」等を開発・販売しております。

■組織風土：
当社の企業理念は「米の一貫メーカーとして生活を豊かにすることに貢献する」ことです。米の栽培から消費までに貢献できる企業となるべく事業を構築していきたいと考えています。玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万トンと業界でも大手に属しております。

■当社の強み：
◇1951年の創業以来、同社はお米を取り巻く様々な業務に関わり続けてきました。現在、原料の仕入れから生産、品質管理、販売にいたるまでを自社で行う「コメの一貫メーカー」として、万全の供給体制を確立しています。
◇精米、無洗米、玄米から炊飯／加工／冷凍商品にいたるまで、お米に関する商品を全て取り扱っています。
◇お米の産地や様々な地域、業態の販売店と強固なパートナーシップを結んでいます。そのため、幅広い顧客のニーズに合った商品を開発できます。
◇本社幸浦工場を始めとし、それぞれのマーケットに対応したロケーションに精米／炊飯事業の生産拠点を配置していて、24時間体制で新鮮な商品を製造／配送しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

＜勤務地詳細＞
札幌工場
住所：北海道江別市工栄町22-8 江別第一工業団地
勤務地最寄駅：JR函館本線／高砂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■駐車場完備／距離に応じてマイカー通勤手当支給
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
6:00～1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
7:00～16:00
10:00～19:00
12:00～21:00
16:00～1:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～20h※繁忙期は最大30h程
■遅番→早番の勤務は基本間2日休みを取るシフトに調整

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
435万円～445万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,300円～254,300円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
252,300円～274,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（1月）※当社規程に基づく評価による／月6,000円（本年度実績）
■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定に基づく評価による／合計4.5カ月分（前年度実績）
■その他定額手当：ハードシップ手当
※交代勤務等の勤務条件に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度内 15万円／月まで）
住宅手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■生命保険団体割引
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■マイカー通勤手当：距離に応じて支給
■ハードシップ手当：シフト制勤務の方無条件で月1万円支給
■深夜勤務が連続2週間以上になった場合：1万円追加支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制：月10日程／前月20日までに希望休を提出（2人程かぶっても調整可）
※現状土日出勤は深夜がないシフト（生産量を増やす計画があり、日曜の深夜勤務枠を作る可能性有）
※ずっと遅番の希望も可