【秋田】フィールドエンジニア（空気圧縮機）※自社開発製品/賞与実績5.8か月/夜間対応基本無

【秋田】フィールドエンジニア（空気圧縮機）※自社開発製品/賞与実績5.8か月/夜間対応基本無

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当しています】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
日立製の産業機器の製造販売、設備の施工を行う当社において、当社製の空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。
※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。

■詳細：
顧客先に設置されている空気圧縮機・ベビコンについて、設置後のアフターメンテナンス対応（保守メンテナンス対応、修理、更新計画の提案など）をお任せいたします。
＜商品情報＞
https://www.hitachi-ies.co.jp/products/hst/rh/index.htm

■就業環境：
急な呼び出し：基本無し
夜間対応：基本無し
急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。
ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートしていただき、徐々に業務に慣れていただきます。

■同社の特徴：
同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。現在海外売上比率が25％程度の中で、今後売り上げ・利益増加のためにはさらに海外売上比率を伸ばしていく必要があります。長期的な目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長するためのM＆Aを進めています。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
◆機械、電気の学科卒業の方(高卒以上)
◆設備保全・整備士・サービスエンジニアの業務経験
◆電気制御に関する業務経験
◆電気工事士、電気工事施工管理技士の資格

■歓迎条件：
電気製品のフィールドエンジニア経験

＜勤務地詳細＞
秋田サービスステーション
住所：秋田県秋田市土崎港相染町字沖谷地158-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
入社後3ヵ月間の試用期間中は標準的な勤務時間にて就業頂きます。※残業時間／全社平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用
※試用期間中は8:50～17:20勤務となります。

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定しますので上記はあくまで参考です
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：家賃補助制度（会社規定による）
寮社宅：社宅・独身寮制度(会社規定による)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金・年金制度
■持株会・日立持株会
■カフェテリアプラン
■育児休職勤務制度、介護休職勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇／初年度は入社月により月割計算となります
メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる）