【広島/大竹】電気計装メンテナンス ※土日祝休

【広島/大竹】電気計装メンテナンス ※土日祝休／東証プライム・総合化学メーカー／働き方◎／福利厚生◎

【プライム上場企業でのプラント設備メンテナンス業務／世界トップクラスのシェア製品多数／離職率低／福利厚生充実】
■職務内容：
大型化学プラントの電気計装設備のメンテナンスをお任せします。工場の生産を支えるやりがいのあるお仕事です。
＜具体的には…＞
・化学プラントの電気計装設備の保守管理、設備更新業務
※電気設備：受変電、高低圧負荷設備全般
※計装設備：ＤＣＳやＰＬＣを含む計装設備全般
・工事に関する仕様書の作成、見積依頼書の作成、見積書の内容評価、金額査定業務
・工事に関する安全・品質・コスト・納期の管理業務
・CADによる図面作成（修正）業務ほか

■採用背景：
グローバル競争に向けた増員となります。同社は今後もまだまだ拡大する見込みで組織強化を図っております。

■組織構成：
配属予定部署は、20代～50代まで幅広い世代が活躍している組織です。
また、中途入社の方が半数以上の為、馴染みやすい環境となります。

■働き方/福利厚生：
・年間休日122日、残業月平均10時間～20時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。

■同社の特徴：
・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。
・光学異性体分離カラム、自動車エアバック用インフレータ、NHPI空気酸化技術（環境にやさしい酸化技術）で「日本化学会化学技術賞」を、そして知的統合生産システムで「化学工学会技術賞」を受賞するなど、同社の技術力の高さは多方面から高い評価を獲得しております。
・自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・電気計装設備についての設計、メンテナンス業務のご経験
・工事に伴う各種調整、管理（工事工程調整、工事安全・品質管理、予算管理等）のご経験
・電気設計・CADでの設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気工事士免状、第三種電気主任技術者免状（可能であれば）
・一般計量士
・DCSやPLCによるタグ生成やロジック設計やプログラミング改造を行える方
・防爆設備についての経験・知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大竹工場
住所：広島県大竹市東栄2-1-4
勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h～20ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
【モデル賃金】（2022年度)
30歳　年収480万円（住宅手当含む）
35歳　年収540万円（住宅手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※但し、ガソリン代は当社規程に基づく
家族手当：配偶者手当20,500円、扶養手当10,000円
住宅手当：月25,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当（社内規定に基づき支給）
■財形貯蓄、社員持株会
■個人年金、住宅融資
■家賃補助（社内規定に基づき支給）
■二重コストサポート（社内規定に基づき支給）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度12日、2年目：9日～20日、3年目以降：20日）、特別休暇