【広島/UIターン歓迎】ITエンジニア（アプリ/インフラ/ネットワーク）運用業務・開発業務多数

【広島/UIターン歓迎】ITエンジニア（アプリ/インフラ/ネットワーク）運用業務・開発業務多数

【受託開発も多数あり！幅広いフェーズの案件を多数保有しています/充実した研修制度あり/ITスキルを高めたいかた歓迎です】
■業務内容：
同社では、自社製品の開発等を通じて培ったノウハウを活かし、製品導入～インフラ構築、運用までワンストップサービスを実現しています。今回ご入社いただく方には、運用や開発業務を中心に、経験に応じて下記のような業務をご担当いただきます。
またスキルを身に着けていく中で、ゆくゆくは要件定義、提案、設計、構築などより上流工程の案件へも挑戦可能です。
客先のみならず、受託開発も多く保有しております。

【アプリケーション開発】
■Webアプリ：Webシステム開発/大規模ECサイト開発/コンシューマー向け動画配信サービス開発/大手人材会社採用サイト開発　など
■スマホアプリ開発：コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発/コミュニケーションアプリ開発（写真自動送信、スケジュール管理など）など
■その他：鉄道系車載システム開発/自社プロダクト・自社サービス開発

【サーバー】
■金融系情報基盤のリプレース/大手証券会社に向けたWindows10化の設計検証、展開、問い合わせ対応のサポート支援/国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築・運用/銀行系システムサーバ更改・基盤構築・運用 など

【ネットワーク】
金融系情報基盤運用・保守/公共系センター事務所の基盤運用・保守/メディア基盤運用・保守 など

■ソリューションサービス事業部について：
元々ソフトベンダーの企業が同社へ参画した経緯があり、同社のメイン事業である「技術者派遣」ではなく「システムインテグレーター」として血が色濃く流れている事業部です。実際にも、社内での開発案件が潤沢であり、営業所内に開発センターを設け、多くのエンジニアが開発を行っています。加えて、アウトソーシングテクノロジーの母体を活かした、大手企業の大型開発案件が多く、開発フェーズを上げたい方の希望が叶う事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当される方
・何かしらの開発経験者
・保守、運用経験者
■歓迎条件：
・要件定義の経験がある方
・AI、IOTの知見がある方　など

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9階
勤務地最寄駅：広島電鉄本線／原爆ドーム前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
希望の勤務地をお伺いし、相談の上決定致します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：21.7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,160,000円～3,000,000円
固定残業手当/月：53,690円～218,750円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
233,690円～468,750円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮し決定します。
■昇給：1回/年（16年実績）2,000～10,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：30,000円を上限に家賃の50％を支給
寮社宅：社員寮・借上社宅（単身用、世帯用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度（401K）
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇　など
※他会社カレンダーによる