【茨城/土浦】機械設計（油圧ショベル用旋回装置・走行装置の開発）※東証プライム・年売上1兆4059億

【茨城/土浦】機械設計（油圧ショベル用旋回装置・走行装置の開発）※東証プライム・年売上1兆4059億

～フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
油圧ショベル用旋回装置・走行装置の開発設計グループに所属いただき、その中で解析メインの数名のチームで下記業務に取り組んでいただきます。
・構想研究/構想設計（他社製品調査、仕様検討、計画設計）
・要素実験やプロトタイプ製作による基礎技術/新技術の研究
・詳細設計（設計計算、解析検証、材料熱処理検討、環境影響検討）
・試作（工程計画と工程進捗管理、関係部署や取引先と折衝し図面や品質を調整）
・市場実績調査（発売後の稼働機械を調査し、現行品や新規の設計にフィードバック）

■本ポジションの魅力：
一般的なCAE構造解析のスキルに加えて、歯車装置の専門解析スキルを身につけ、CAE解析の検証のためにの実験も自身で行うことで実験スキルも身につけることができます。
歯車装置は近年、信頼性・価格競争力だけでなく、グローバル競争に勝ち抜くために開発効率の向上が求められています。
開発効率向上を実現する為に、我々は歯車や軸受等の機械要素で構成される歯車装置全体のCAE解析に力を入れています。
従来のCAE解析技術の精度向上に加えて、新たな解析手法の導入も積極的に行っております。

■キャリアパス：
担当業務をこなして頂く中で社内技術スペシャリストに成長して頂くとともに、下記イメージでスキルや能力に応じてキャリアアップします。
・担当クラス：個別の研究や設計実務を遂行
・主任クラス：個別の研究/開発/設計案件の技術＆進捗管理＆チーム取り纏め
・課長クラス：複数の研究/開発/設計案件に対する人員・予算・技術・業務計画＆進捗マネージメント

■当社の魅力：
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー
・住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス制度あり/リモートワーク相談可

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械開発設計業務の経験　2年以上程度
■歓迎条件：
以下のような設計開発経験をお持ちの方
・歯車や歯車装置
・機械の動力伝達装置
・産業用等大型機械
・自動車等変速装置

＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
＜変更の範囲＞
会社で定める事業拠点

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～450,000円

＜月給＞
264,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり）
＜モデル年収＞
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じる
家族手当：社内規定に準じる
住宅手当：社内規定に準じる
寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

＜その他補足＞
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設：保養所、研修所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等