【秋田県湯沢市/転勤なし】組立・配線の製造係長/年間休日112日/キャリアパス充実◎

【秋田県湯沢市/転勤なし】組立・配線の製造係長/年間休日112日/キャリアパス充実◎

～大手電力メーカー向け制御盤の組立・配線をお任せいたします/年間休日112日/大手クライアント・景気に左右されづらい事業で安定性◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・配属先である板金製造部「組立・配線グループ」の係長として配線作業及び作業効率・品質向上に向けた業務の改善を実施していただきます。
・電力向けの制御盤、変電盤、配電盤のほか、医療、通信関連といった金属製品の組立と配線業務があります。
・板金製品の組立や配線及び組立配線グループの管理をしていただきます。

■キャリアパス：
・将来的には、組立配線工程の課長等の管理職として工程管理や所属部門の部下育成を期待しています。
・板金製造部長や取締役工場長を目指すことも可能です。

■組織構成：組立・配線グループ
主任1名（30代）、一般3名（30代1名、20代2名）の計4名
男女比2：2、平均年齢20代後半

■就業環境：
・比較的若い社員が多く、また先輩方も気さくに話ができる雰囲気があり、大変働きやすい職場です。
・現在社内では残業時間の削減や有給休暇の取りやすさ等、社員の方がより働きやすい環境の整備を積極的に進めています。
・板金工場の一角で独立した部屋で冷暖房が完備されており、綺麗な環境です。ロッカーや休憩室もありますのでお昼休憩もとることができます。

■製造している主な製品：
・電力向けの制御盤、変電盤、配電盤の金属製品
・ＩＴ、医療、通信関連の金属製品

■当社について：
・客先要望による部分的な板金機構設計及び組み立て配線作業を行っております。
・製造している主な製品は電力向けの制御盤、変電盤、配電盤の金属製品、ＩＴ、医療、通信関連の金属製品です。
・トータル対応／機構設計、板金加工、製缶、塗装、組立配線と多彩な要求にも社内生産で対応できることが、大手顧客との折衝に活きています。
・デジタル化／最新のマシーンはCAD、プログラムシステム、生産管理システムによりデジタル板金でネットワークされています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・板金製品の組立及び配線業務経験者
・Word、ExcelのPC基本操作スキル

■歓迎条件：
・電子メーカー向け制御盤配線の経験がある方
・管理職経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上8-8
勤務地最寄駅：奥羽本線／十文字駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円

＜月給＞
200,000円～220,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与はありませんが、成果報酬制度があり、年度末上限600千円（1年間勤務した場合。半年勤務であれば年度末上限は300千円）の支給があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可（片道キロ数×25円×21日　）
家族手当：扶養している子ども一人につき月額3,000円
住宅手当：世帯主のみ月額6,000円
社会保険：社保完備
退職金制度：勤続3年以上支給対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・外部講習あり、資格支援制度あり

＜その他補足＞
■介護休業
■看護休暇（取得実績あり）
■慶弔見舞制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

日曜、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（6日）、GW休暇（5日）、育児休暇（取得実績あり）
※当社カレンダーによる（基本は毎週土日休み。年間6日間の土曜日出勤あり）