【山梨

【山梨／業界未経験歓迎！】医療機器製造の生産技術(機械設計・設備導入)※プライム上場／引越し補助あり

【東証プライム／低侵襲分野で圧倒的シェア・医療現場に求められる製品を開発／世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業／離職率2%で長期就業しやすい環境】【変更の範囲：会社の定める業務】
■求人概要
テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。現在、甲府工場内に新棟工場を計画、工場のDX化の一層の推進が必要な状況のため、生産技術職を募集致します。

■業務内容
・医薬品工場における生産プロセス検討～工程設計
・各種生産設備（容器組立、充填、包装等）の概念設計～設備仕様まとめ
・生産設備の導入設備立上げ～バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、メンテナンス
・新たな生産プロセス検討のための実験やものづくり技術開発
※国内の別工場、海外工場との連携を通して事業を行っておりますので、広い視野で業務に携わることが出来ます。

■本ポジションの魅力
テルモでは製造プロセスの自動化など積極的に設備投資を行っております。本ポジションでは生産技術職として工場の自動化に向けて中心的に携われることに加え、医療機器，医薬品のユニークなものづくりの具現化に携わることができるポジションです。そのため仕事を通して、医療従事者、患者様への満足の提供と技術者としての自己実現の両立をすることができるポジションです。

■配属先の甲府医薬品工場について
甲府医薬品工場は、腹膜透析液、バッグ製剤、プレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）など、主に病院で使われる医薬品を製造しています。
また、医薬品、コンビネーション製品(医薬品と医療機器を組み合わせた製品)の開発拠点であり、世界で初めてバイオ製剤のプラスチック製プレフィルドシリンジの開発と量産化に成功し、グローバルに製品を供給しています。
周辺環境としても自然環境がとても豊かで子育て支援が充実しています。首都圏までは車で2時間アクセスが可能と定住がしやすい環境です。
※参考URL：https://recruit.terumo.co.jp/experienced/workstyle/kofu/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
製造メーカー（業界は不問）の生産技術（設備技術）分野で、生産工程の検討から立上げ業務を経験していること。

■必要スキル・経験：
・機械設計の基礎知識
・生産設備の立ち上げ業務の経験

■希望スキル・経験：
・生産設備設計の経験（テスト機、試作機等でも可）

＜勤務地詳細＞
甲府医薬品工場
住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 1727-1
勤務地最寄駅：中央本線／竜王駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定
■賞与：年2回
■昇給・昇格：年1回
■職位：一般職～主任クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など