【福井】社内SE　◆東証スタンダード上場/残業月平均6.0h/働きやすい環境◎

【福井】社内SE　◆東証スタンダード上場/残業月平均6.0h/働きやすい環境◎

【創業71年／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／安定した老舗企業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日／福利厚生充実／教育・研修制度充実】

世界トップクラスの樹脂成形技術を保有し、建築資材事業・産業資材事業やCFRP（炭素繊維強化プラスチック）などの新規事業にも注力している当社において、社内SEとして下記業務に従事していただきます。
■業務内容：
・ユーザー部門の業務分析、課題抽出、改善策立案、業務要件分析、ベンダー管理、現場社員からのシステム関係への問い合わせ対応。
・新規技術検証、新規システム導入、既存システムの保守・運用をお任せいたします。既存システムの保守運用を行いながらシステム環境、社内業務理解を深め今後必要となる新規技術の検証や、新規システム企画・導入などを担当していただきます。
・グループにおける情報システム整備、既存システムのグループ展開、新規技術検証および導入など
【変更の範囲：当社業務全般】

■当社の特徴：
・世界トップクラスの樹脂成形技術を保有し、素材開発から成形までの一貫体制を軸に、お客様の想いをカタチにするために様々な角度から挑戦し続けています。
・樹脂だけではなく、金属、木材など素材の特徴を活かし、サステナブルな高付加価値製品を開発・製造・販売するプラスチックの開発型メーカーです。

■就業環境：
東証スタンダード市場・名証メイン市場上場の安定した老舗企業のため、教育体制や福利厚生も充実しており、定年まで働き続けられる環境があります。入社後は、配属先の先輩のもと、OJT研修を行いながら、会社主催の集合研修や、外部研修を受講していただき、徐々にステップアップしていただきます。そのほか、資格取得や通信教育なども会社負担で受講することも可能です。

■化学のチカラで、想いをカタチに：
化学のチカラで、サステナブルな暮らしを目指す「開発型」メーカーです。「こんなのがあったらいいな」が原動力となって、明日の暮らし、その先の笑顔を守るために、当社のモノづくりがあります。快適な社会を実現するために、一歩先をいく「安心」と「驚き」の価値を提供します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかのシステム企画・開発経験のある方
（事業会社、システム会社は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県福井市三十八社町33-66
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（本社及び全ての支店・営業所）】

＜転勤＞
有
キャリア形成考慮による異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均残業時間 6.0時間　/　システム開発課月平均残業時間 21.0時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■昇給：1ヶ月あたり 0 ～ 5,000円（2023年度実績）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

＜予定年収＞
406万円～681万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,700円～421,600円

＜月給＞
249,700円～421,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜その他手当付記事項＞
・子育て支援手当（1人あたり 5,000円/月）　※子どもが15歳になるまで支給
・持家奨励金手当（30,000円/月　5年間）
・公的資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（3年目研修、5年目研修、新任主任者研修、新任管理者研修、評価者研修、次世代幹部養成研修、キャリアデザイン研修）、通信教育費用負担（全額）、資格取得費用負担（一部）、セミナー費用負担（一部）

＜その他補足＞
■子育て支援手当（1人あたり月5,000円）※15歳まで
■持家奨励金制度
■公的資格手当
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■持家取得奨励金制度
■確定拠出年金
■確定給付年金
■再雇用制度（上限65歳まで）
■育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）
他多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■長期休暇：年末年始、夏季休暇（お盆）※会社カレンダーによる
■休暇・休業：看護休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）