【新潟県

【新潟県／経験者募集】ルート営業◆毎週水曜日定時退社／神戸製鋼Grの安定企業

【既存顧客中心のルート営業／充実した福利厚生有／平均有給取得日数15日以上／エリア限定制度活用で地域密着就業できます◎】

■職務概要：
建設機械･運搬機械の販売ならびにサービスを提供する同社で、油圧ショベルを中心とした、建設機械の営業をお任せします。
・営業方法：主にルート営業となり、建設会社や建機のレンタル会社等を対象にコベルコ建機製の建設機械を販売します。
・顧客属性：既存のお客様が中心になる為、買い替えの提案がメインとなります。他にも、新規のお客様への開拓営業や、販売代理店のフォローを行います。
・予算：半期ごと予算が割り振られます。個々人によって異なりますが概ね数十台を個人目標に販売台数が割り振られます。
・商材：油圧ショベルをメインに、ホイールローダや用途別専用機（建物解体機、自動車解体機、資源リサイクル用機械、林業用機械など）、道路機械などになります。また、現在はICT建機も販売しており、作業効率化や安全性向上を実現しております。
◇詳細URL：https://www.kobelco-kenki.co.jp/products/#model
◇ICT建機：https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/horunavi/

■入社後について：
まずは先輩社員と同行し、OJTを通して教育していきます。その後、1人1台社用車を支給し、訪問先から1日のスケジュール含め、裁量もって営業活動を行っていただきます。

■キャリアパス：
入社時は営業担当での採用となりますが将来的には営業所長、支社長といったキャリアパスをご用意しております。

■働き方：
・残業：平均月30h程度となっております。また水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制など働き方についてしっかりと管理しており、平均有給取得日数15日以上となっております。
・出張：主に営業所所在県内を担当いただきます。そのため頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。
・転勤：本ポジションはエリア別採用も可能なため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界への営業経験3年以上
・建設業界での業務経験をお持ち方
・建設機械に関わる何かしらのご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
上信越支社　新潟営業所
住所：新潟県新潟市北区新崎256-1
勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
初期配属は、希望勤務地にて決定を致します。
将来的には当社の支社内(HPに記載あり)にて転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,500円～300,000円

＜月給＞
266,500円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は目安となります。上下する可能性がございます。
※モデル年収：30歳480万円、35歳560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上げ社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：階層別研修（新入社員・中堅・新任管理職・ライン長など）、　整備職向け技能講習・技能大会など
資格制度：車両系建設機械（ショベル運転）、玉掛け、フォークリフト、小型移動式クレーンなど


＜その他補足＞
■制度：
・各種財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
・独身寮（借上げ、負担2割程度）
・社宅（借上げ、負担2割程度）
・育児休業制度
・保養所利用

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■週休2日（月1回程度土曜出勤有）
■有給奨励日5日
■年間休日118日（別途、計画年休5日あり）
※有給取得日数の全社平均は15.1日です。
■長期休暇：GW、お盆、正月に取得いただけます。