【高崎】電気施工管理/借上げ社宅あり/年休125日/福利厚生◎1948年設立/東証STD上場企業

【高崎】電気施工管理/借上げ社宅あり/年休125日/福利厚生◎1948年設立/東証STD上場企業

【電気施工管理/経験者歓迎です！借上げ社宅あり/残業月30時間程度/年休125日/東証STD上場企業です/長期的に腰を据えて働ける環境になります！】
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆同社について
同社は商業施設や工場等の空調を自動制御するシステムを設計からメンテナンスまで行っている東証スタンダード上場企業です。
商業施設や工場等の空調を自動制御するシステムを設計からメンテナンスまで行う同社にて、電気施工管理業務を担って頂きます。

◆詳細業務
施工管理業務：自動制御工事は、主に空調設備の温度や湿度をコントロールしてシステムの工事をお客様が要求する工期どおりに完了させることが仕事です。具体的には、自身が作成した施工図を基に協力業者への施工指示や、施工に必要な自動制御機器の発注、工事における予算、現場の安全管理などを行います。お客様、協力業者とともにチームを組んで仕事を進めます。

◆研修制度
自社やメーカーの研修会等にも参加可能、希望によって様々な研修を受講し、スキルを積み上げることが可能な環境です。

◆同社のシステムが導入されている施設：
道内：北海道庁舎、北海道大学、新千歳空港、千歳アウトレットモール「レラ」等々
道外：東京大学、東京工業大学、早稲田大学、羽田空港、成田空港、ダイバーシティ東京プラザ、レインボーブリッジ、名古屋港水族館、千葉市花の美術館等々

◆同社の強み：
首都圏の都市再開発事業が加速している中、同社の省力・省エネを実現する空調自動制御工事を行う環境システム事業が注目されています。同社は空調自動制御システムを商業施設や工場に導入し、メンテナンスまで担うことで、ストックビジネスとして安定した売上を計上しています。また、新たに放射空調システムを扱う企業を子会社に加え、提案の幅を拡大。更なる事業安定に向けて進み続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事、電気通信工事の施工管理業務や電気工事施工経験者

＜勤務地詳細＞
北関東支店
住所：群馬県高崎市貝沢町478
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢・経験・能力等を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子5,000円／人
住宅手当：10,000円～35,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、1年目・2年目研修（上期・下期）、実務者研修（初級～上級）

＜その他補足＞
■借上社宅制度あり：年齢に応じ、70％～80％の家賃を補助。(当社規定による
■地域手当（6,000円～10,000円）
■住宅手当（10,000円～35,000円）
■子ども手当（5,000円／1人）
■技術手当（5,000円～40,000円）
■財形貯蓄
■企業年金（税制適格年金）
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■社内旅行
■クラブ活動（スポーツサークル等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、創立記念日、有給休暇（取得奨励日あり）