【未経験歓迎/札幌】コンサルティング営業～中途活躍/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～

【未経験歓迎/札幌】コンサルティング営業～中途活躍/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～

<業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み＞
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。
金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。
その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。
■入社後の流れ：
入社後は、2週間ほど本社で座学の研修を受けていただき、金融業界や自社に関する事項をはじめ、商品の知識もしっかりとつけていただけます。また、数か月ごとに人事部研修があり、継続的なフォローも充実しているため、業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。
■組織構成：
当社社員の内3割程が中途入社です。IT営業、広告代理店営業、不動産営業、販売・サービス業の方など幅広い業界からご入社いただいております。これまでの経験を活かし、金融業界で更なるキャリアアップを図りたいという方を歓迎いたします。
■就労環境：
小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。
■ネット証券との違い：
当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。
■当社の特徴：
当社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下いずれかに該当する方
・営業経験をお持ちの方（業界や個人・法人不問）
・販売・サービス業にて顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
北海道地方
住所：転居を伴う異動はございません。また本人の希望を考慮して勤務地を決定します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
初任地はご希望をお尋ねした上で決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項無し。

＜予定年収＞
430万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験、実績等を考慮の上決定します。
■上記は固定給＋残業代を含む額です。
■給与改定（4月）・賞与年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給。
住宅手当：特記事項無し。
寮社宅：特記事項無し。
社会保険：特記事項無し。
退職金制度：確定拠出型企業年金制度あり。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTで行いますが、未経験の方や経験の浅い方は若年社員の研修に参加していただきます。
■岡三ビジネススクール（公募形式研修）
■年次・階級別研修制度有

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、利子補給制度、時間外勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、育児休業、介護休業など。