【栃木】CAD自動化ツールの開発◇導入実績多数あり

【栃木】CAD自動化ツールの開発◇導入実績多数あり／カスタマイズ研修付き【自社勤務】

～CADを使用した業務経験者歓迎／15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績あり／入社後カスタイマイズ研修付き～

■業務内容
お客様の課題ヒアリング～要件定義・最適化～ツール構築・導入支援と、
手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただきます。

■業務詳細
・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義
・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）
・1案件あたり、3か月～3年程度の期間で開発します。
導入事例
・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例
https://www.solize.com/service-solution/innovation/case/008/
・CADテンプレートの導入効果　- 設計工数70%削減および標準化を実現
https://www.solize.com/column/2020/1209/

■研修制度
・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。
・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。
・2D・3D不問CADを使用した業務経験ある方歓迎、当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。

■魅力点
・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる
・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられる
・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能
・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績がある

■組織構成
・組織人数：40名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。）
※今回は自社でのオフサイト開発メンバー募集です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械設計の実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
東日本ブランチ・栃木営業所
住所：栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
面接時だけでなく、入社後もご希望を伺いながら決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～420,000円

＜月給＞
260,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実績次第で優遇
※上記年収には月間20時間残業いただいた場合の想定です。
昇給：年1回
賞与：年2回（8月、翌2月）
備考：30代前半で600万がボリュームゾーンとなっております。評価面談を実施し、不公平感なく評価をしております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401Ｋ）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■経験に応じたカスタマイズ研修をご用意しております。

＜その他補足＞
手当：時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当　※社内規定により支給
福利厚生：確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、書籍購入補助、資格取得支援、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
その他：特別休暇（記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業