【茨城】基板解析エンジニア◇創業100年以上医療機器メーカー

【茨城】基板解析エンジニア◇創業100年以上医療機器メーカー／在宅や時差勤務など多様な働き方を導入

【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／一般消費者向けの製品も展開（健康機器、美容機器等）／残業月20時間程度・年休120日・完全週休二日制／65歳までの再雇用制度あり】

■ポジション概要：
医療機器メーカーの開発からアフターサービスまでを監視し、市場不良や工程内不良を解析分析する事で開発・製造・業者へのフィードバックを行い品質改善に務めたり、予防処置を行う部署です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務＞
・製品、基板の不良解析
・製品、部品の品質検証
・取引業者の品質監査
・製造工程の品質管理

＜業務の割合＞
基盤の解析業務を主業務としてお任せしていく予定です。
・解析、検証業務（6割）
・業者対応（2割）
・製造工程における品質管理業務（2割）

[基板解析]：弊社で使用する基板には電源回路、定電流回路、定電圧回路などアナログ回路の解析がメインになります。回路図を読み取り基板内の不良個所を特定する業務になります。
解析にあたってはオシロスコープを使用して、回路内の電圧や信号を確認して正常動作していない箇所を見つけていくことになります。

[製品解析]：製品で起きている不具合から、部品や基板の問題の箇所を突き止めて、基板であれば上記基板解析
を行い不具合箇所を特定し、部品不良であればその部品の不具合箇所を突き止めていくことになります。

[解析後業務]：解析で得られた結果をもとに、納入部品の問題であれば業者に、設計にかかわる問題であれば開発に、製造上での問題であれば製造にフィードバックをかけ是正をだし、対策を立てさせ、その効果を確認していきます。

■当社の特徴・魅力：
【製品としての信頼度】2016年に創業100年を迎え、業務用から家庭用まで、また医療から健康、美容まで幅広い製品の提供をしています。効果のある製品を提供しているという評価を得ており、トップアスリートから一般家庭まで愛用されています。

【社会貢献度の高さ】当社の製品は、トップアスリートから一般家庭まで愛用されており、家庭用の通販DinosではEMS（Electrical Muscle Stimulation：電気刺激によって筋肉を増進する機械）の売り上げ10年連続1位を誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・基板解析の業務を担当したご経験をお持ちの方
・解析ソフトのご経験をお持ちの方　（CAE, ANSYSなどソフトは不問）

■歓迎条件：
・電子回路の知識をお持ちの方
・社内外の調整業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
茨城開発生産本部
住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野3-39-14
勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10~20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～508万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～358,000円

＜月給＞
282,000円～358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）2022年　2.2ヵ月
■昇給：年1回（4月）2023年　2.3％


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円まで支給
寮社宅：社宅・独身寮（転勤者対象）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■新入社員研修
■各種研修制度
■資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■表彰制度（業績優秀者・永年勤続者）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社内販売制度
■サークル費用補助・社内イベント補助
■所得補償保険（GLTD）加入
■総合福祉団体定期保険加入
■人間ドック費用補助（35歳以上）・インフルエンザ予防接種補助・健康相談・カウンセリング
■健康サポート制度
■テレワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日／特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、積立有給休暇（最高60日）　他
※会社指定休暇などを利用しGW・夏季・年末年始に長期休みを設定しております。年間休日表に準ずる