【茨城】設備保全◆日本最大級のリサイクルペットボトル工場/月に1度は7日間の連続休暇

【茨城】設備保全◆日本最大級のリサイクルペットボトル工場/月に1度は7日間の連続休暇

～遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/景気に左右されない安定性の高い仕事/年休180日以上～
■職務内容：
リサイクル樹脂製造事業における各種設備のメンテナンス（機械系）を担当して頂きます。
・樹脂（プラスチック）製造設備、プラスチック破砕・洗浄設備の予防保全（定期メンテナンス）
・設備トラブル時の不良個所の修理・部品交換対応（トラブル対応のための待機業務あり）
・生産性向上のための設備改善や新規導入など

■シフトについて
1日の拘束時間は12h（実働10.5h）と長い代わりに、月1回7連休が取れる働き方を導入しています。これは28日を1サイクルとした≪3日勤務⇒1日休み⇒3日勤務⇒3日休み⇒4日勤務⇒7日休み⇒4日勤務⇒3日休み≫というシフトとなっており、7連休に有休をプラスして10連休以上にする人もいます。
シフト：7：30～19:30／19:30～7:30
■組織構成
男女比は8：2。20～30代の社員が活躍しております。また、ほぼ全員が中途採用のため、入社当時の戸惑いや不安を忘れずに新しいメンバーを受け入れます。女性管理職も多数。現場でも女性が活躍する働きやすい企業です。
■同社の魅力
消費者から排出された使用済みペットボトルを再びペットボトル用原料として供給する事業「ボトルtoボトル（BtoB）事業」を行っています。
ラベル・キャップを取り除いて中身を洗浄したものを再生化することは比較的簡単です。一方、ラベルやキャップがついたままのボトルは再生化することが困難であり、その多くが海外に流出しているのが現状です。そこで同社では海外に流出していた再生化が難しいペットボトルもリサイクル原料として使用し、加工しています。その結果、国内で資源の循環サイクルを促進しています。
同社は日本最大級のリサイクルペットボトル工場を保持しており、将来的には日本で利用されるペットポトルの100％の再生を目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 機械、もしくは電気エンジニアとしてのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880
勤務地最寄駅：東武日光線／南栗橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：157時間30分
休憩時間：90分（12:00～13:30）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30～19:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30～19:30
19:30～7:30
＜その他就業時間補足＞
月単位の変形労働時間制／総労働157.5時間シフト7：30～19:30／19:30～7:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～400,000円

＜月給＞
266,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢・経験等により決定します。
■賞与：年2回 2.6ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月31,600円）※会社規定による
住宅手当：※社宅利用者のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格等は、会社負担により取得していただきます。

＜その他補足＞
■制服支給
■育児休業（取得実績あり）
■社用車使用可
■通勤手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数180日

年末年始（12/30～1/4）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与※法定通り）　他
シフト表に準ずる／月休14日以上