【土浦】取扱説明書の英語・多言語対応サポート◆東京精密G◆/年休123日

【土浦】取扱説明書の英語・多言語対応サポート◆東京精密G◆/年休123日

東京精密グループとしてソフトウェアの開発に携わっているグループ唯一のシステム会社である当社にて、
東京精密の製品の説明書の英語・多言語作成(翻訳された取扱説明書のレイアウトや体裁のチェック、編集作業)をご担当いただきます。
■業務詳細
東京精密より依頼を受け、製品やソフトウェアの説明書、パンフレットの外国語版の作成を担当しています。
本業務では翻訳担当の補助業務（説明書作成時の修正業務等）とその他翻訳にかかるテキスト編集をお任せします。
東京精密グループでは海外マーケットでの需要が高く、海外向けの説明書が必要とされており、今後も需要が見込まれることから翻訳チームの体制を強化します。
・外国語版の扱説明書の作成・修正（テキスト編集含む）　
・取扱説明書の外国語版作成の管理
・コーディネート（顧客からの受注対応・翻訳会社の窓口、納品チェック・納品、見積・請求対応等）
・その他、総務補助作業（電話応対など）
※技術的な意味で分からない箇所があれば、同社や東京精密の技術の方に聞ける環境がありますのでご安心下さい。
業務の変更の範囲：会社内の全ての業務
■所属部署
翻訳業務は5名で担当しています。（女性4名）
産育休取得等、プライベートとの両立がしやすい環境です。
残業もあまり発生せず、繁忙期でも30時間程度と長期的に就業しやすい環境です。
■就業環境：
離職率3％以下、平均残業26.7時間、有給取得率8割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育やPJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
■当社の魅力：
東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率69.4％、営業利益率18.8％の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Wordによる取扱説明書・マニュアル作成の実務経験（目安3年以上）

■歓迎条件
・Wordの段落やスタイル設定、図表挿入などの機能を用いた取扱説明書の作成経験
・英語文書のチェック経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
土浦事業所
住所：茨城県土浦市東中貫町4 （株）東京精密 土浦工場内
勤務地最寄駅：常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業場所の変更範囲：会社の全ての事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：26.7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間：賃金・待遇に相違なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,700円～254,700円
その他固定手当/月：21,800円～32,300円

＜月給＞
236,500円～287,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
賞与：年2回 （7月、12月)、昨年度実績：6.64ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTリーダーの元、実際に働きながら技術・知識を修得。自己啓発支援制度や資格取得手当、情報処理技術者試験合格者には報奨金を出すなど、社員の成長をサポートしています。社外研修参加も積極的に行っています。

＜その他補足＞
■住居手当：非世帯主：9,500円／独身：20,000円／扶養者有：25,000円
■家族手当：一人目10,000円　二～四人目4,000円　五人目以降3,000円（※最大28,000円）
■補足事項：
・財形貯蓄制度、・慶弔金制度、・健康診断(年1回)、・クラブ活動 、・社食（一食280円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、他年間2日の休日、慶弔休暇、連続休暇
年間休日123日(2023年度実績)有給休暇(初年度10日、最高20日)