【札幌】建売住宅の営業（本支店長候補）※充実のインセンティブ制度有！残業ほとんど無し/拡大中の企業

【札幌】建売住宅の営業（本支店長候補）※充実のインセンティブ制度有！残業ほとんど無し/拡大中の企業

【建売専業会社／土地の仕入れから販売まで一貫して担当／営業担当の8割以上が年収1,000万円オーバー！実績を残した分だけ稼ぐことができる環境です／本州にも拠点を拡大中！成長中の企業です】
北海道内各地で新築建売住宅の開発分譲を手掛ける当社の営業担当として、土地の仕入から販売までを担当していただきます。
※入社後まずは販売からお任せし、慣れてきたら仕入れも担当していただきます。
■主な業務内容：
・土地情報の入手・検討および仕入れ
・物件の企画
・協力会社へ設計や施工の依頼
・販売（オープンハウス見学に来られたお客様のご案内）
■配属先について：
現在20~30代を中心に10名の営業が活躍しています。そのほとんどが年収1,000万円オーバーで、年収2,000万円を超える人材もいます。
＜インセンティブ制度について＞
インセンティブは売上高の0.5％以上を支給しています。インセンティブの上限がないので、頑張った分だけ給与に反映されます。
※仕入れから販売までの期間：平均6ヶ月ほど／一人あたりの平均販売件数：月1件以上（シーズンにより増減有）／一件あたりの平均販売価格：2,000万円～3,500万円
■モデル年収
年収1300万円 ／ 23歳 経験2年 ／ 歩合制
年収2300万円 ／ 26歳 経験4年 ／ 歩合制
年収2000万円 ／ 29歳 経験5年 ／ 歩合制
■特徴：
（1）仕入れ・販売しやすい環境…当社は道内建売販売実績No.1。すなわち土地の仲介会社からすれば当社は最大手企業でありお得意様です。それだけに良い土地の情報を取得しやすく、そして仕入れやすいのが特徴です。市場での「地位の高さ」が、仕入れのしやすさ、ひいては販売のしやすさに繋がっています。
（2）残業基本無し・働きやすい環境…会議やムダな業務を極力排除、建売販売を主力事業とすることで煩雑な調整作業を削減する等、業務のシステム化や効率化を徹底的に図り、限られた時間内で営業活動に集中し、ムダな残業を行わない体制をつくっています。
（3）全国に営業所がありますが、転勤については一方的な辞令は無く、必ず本人との相談のうえ決定されます。転勤となった場合は調整手当があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT可）
・宅地建物取引士
・営業の実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本店白石事業所
住所：北海道札幌市白石区北郷5条5丁目4番5号
勤務地最寄駅：JR線／白石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
※原則転動はありませんが、昇進や組織変更などにより転勤をお願いする場合があります（その際は厚遇します）。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は基本的にありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
600万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～210,000円
その他固定手当/月：270,000円

＜月給＞
440,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与改定：年1回（3月）賞与：年2回（6・12月）
その他固定手当：取引士手当2万円、調整手当27万円
※調整手当はご本人の前職の給与を前提に設定します。ご本人が営業経験を重ね固定給から歩合給へ変更することを選択した場合には調整手当に代えて1件成約ごとに10～20万円のインセンティブが発生します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■各種手当（出張手当、資格手当）
■引越し費用負担※遠方からご応募いただく場合
■報奨金あり
■副業可

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8～9日休み※主に火曜・水曜休み
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（産前産後・育児・介護等） など