【岐阜市】※映像・番組制作 ディレクター

【岐阜市】※映像・番組制作 ディレクター／カメラマン　◇土日祝休み／転勤なし／クリエイティブ企業

◆◇顧客と対話しプロモーションの企画、ディレクション／ヒアリング～戦略立案～ディレクションまで一貫して携わるやりがい◆◇
変更の範囲：無

■職務内容：
観光PR動画・企業プロモーション動画からTV局の番組制作まで、幅広いジャンルに携わることが出来ます。
映像やCGの技術は日々進歩しており、当社も新たにバーチャルプロダクションスタジオを新設（2024.11月完成予定）。
オファーをいただいているクライアントに対して最新技術をご提供するべく、新たにディレクター、カメラマンを拡充いたします。

■業務詳細：
・番組企画・プロモーション動画企画・カメラ撮影、記者、原稿書き・編集
・アポ取り・予算管理・制作会社／タレント事務所 交渉・調整など

■強み：
当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。

■当社魅力：
(1)本社社屋を新築中／より働きやすい環境へ
当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社です。今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設しております。
https://www.chukyo-j.co.jp/pages/event/20231226.html

(2)顧客から選ばれる理由
当社は、大量の情報を分かりやすく伝える「情報を編集し、デザインする力」「市場を理解する力」を身につけてきました。
常に時代の先を見据え、お客様のビジネスイノベーションに貢献します。
スピーディーな対応で要望にお応えすることができる為、既存顧客様多数。
蓄積された、情報、判断基準があるので、社内での意思決定が早く、スピーディーな対応ができます。変化とスピードが求められる時代だからこそ、お客様の要望を素早く解決することが、私たちの役目であると考えます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
○動画撮影・制作に携わった経験がある方
○勤務地は岐阜本社となりますが、先ずは東京にてバーチャルプロダクションの映像制作に携わりながら半年～1年研修を受けていただきます。その後、岐阜本社のスタジオにて実務に就いていただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市西鶉2-35-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場有）／変更の範囲：無
先ずは東京にてバーチャルプロダクションの映像制作に携わりながら半年～1年研修を受けていただきます。その後、岐阜本社のスタジオにて実務に就いていただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～270,000円
固定残業手当/月：49,600円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
214,600円～351,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2～3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて上限15,000円まで／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
－

＜その他補足＞
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■誕生日にプレゼントあり／ギフトカタログから選べます
■社員旅行（年1回）海外と国内、毎年交互に行っています
これまでには、ハワイ、バリ、ベトナム、オーストラリア、ラスベガス、沖縄県、宮崎県などへ行きました

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW、夏季、年末年始、有給、誕生日休暇（誕生日休暇は誕生月に1日休みを取得可能）
※土日に合わせて連休も可能です