【つくばみらい】社内SE（アプリ）◇Java・COBOL歓迎

【つくばみらい】社内SE（アプリ）◇Java・COBOL歓迎／残業10h／借上社宅・家族手当あり

～働き方改善を目指されている方へ／土日祝休み／残業月10時間程度／ワークライフバランス◎／経営課題に直結したシステムの開発・運用に携わるポジション～
■業務内容：社内業務システムの開発・運用・維持管理や、社内IT設備に関する運用管理を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていく予定です。具体的には下記の業務をお任せ致します。
◇業務改善に向けた社内業務システム改善提案・開発
◇既存システムに対する保守対応（ベンダーコントロール）
◇基幹システム（生産／購買工程）のPG開発（MFCOBOL、Java）
◇BIツール（Dr.Sum）を使った生産／購買工程の改善
また今後、生産指示書や新規システム開発：パッケージ対応／プログラム改修、パソコンやサーバ・プリンタ・ネットワーク機器の管理、各部門へのヘルプデスク業務・保守メンテナンス業務もご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
◇リモートワークに関しては、部署によりますが週平均数回程度実施しています。都度相談が可能です。
◇チームのメンバーだけでなく、他部署との連携をとって開発や運用を行っていく仕事のため広い視野と高い連携力を養うことのできるポジションとなります。また、外部パートナーへ仕事を依頼することも多く、進捗状況の把握や管理も行うため、プロジェクトマネジメントの経験を積むことも可能です。
■働き方：土日祝休み、残業は月10時間程度とワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。
■社風について：人柄の良い社員が大変多く、プライベートでも接点を持つほど社員同士の仲が良いです。後輩から分からない点や疑問に思った点を先輩や上司に聞きやすい環境であるため、チームとして支え合いながら業務ができる社風に繋がっています。
■当社について：東証スタンダード上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓周り商品を世に送り出し、インテリア業界発展のため出版事業も手掛けています。経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・Java、C#、COBOLのいずれかの開発の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
つくば事業所
住所：茨城県つくばみらい市小絹551
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：茨城県】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間／月※情報システム室のみ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
382万円～519万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,900円～353,000円

＜月給＞
265,900円～353,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心に行います。
■研修制度（職種別・階層別研修）
■従業員支援制度（EAP）
■特殊技能手当、転勤手当

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■契約保養施設
■社員持株会
■クラブ活動
■永年勤続表彰
■私傷病休職制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日(土曜日：年4回程出勤あり／繁忙期に社内カレンダーによる）
■慶弔休暇、特別休暇、育児休職、私傷病休職　等
※有給消化率60％以上