【茨城/つくば市】新築木造住宅の施工管理※高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞

【茨城/つくば市】新築木造住宅の施工管理※高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞

~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

■担当業務：
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）をお任せ致します。
注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。
また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。

■一日の流れ：
10:00～　朝礼・現場直行
10:30～　現場立ち合い（午前に1件、2件）
12:00～　昼食
13:00～　現場立ち合い（午後に1件、2件）
16:00～　事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19:00～　帰社(明日以降の準備）
※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。

■働き方に関して：
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。

■特徴：
・工期は通常75～90日程度になります。
・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。
・施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与です。
・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅施工管理のご経験をお持ちの方(１年以上)

＜勤務地詳細＞
★つくば支店(24年更新)
住所：茨城県つくば市研究学園4丁目2-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。

＜予定年収＞
430万円～865万円

＜賃金形態＞
月給制
固定月給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～500,000円
固定残業手当/月：66,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,000円～582,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
詳細は年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■別途、実績に応じた報奨金あり
★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり （年俸 600 万～1000 万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給…車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定により支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、プロジェクト研修他
■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励（資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等）

＜その他補足＞
■キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
■海外社員研修（実績…ハワイ等）、海外視察研修（デザイン力向上をめざしミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察）
■従業員持株会制度、提携保養施設、社有車貸与
■損害保険料補助制度
■しあわせ一時金制度（出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・休日（支店：水曜日 本社：日曜日）（2）個人公休 そのうちの週 1 日を法定休日とします
・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10 月）
・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 6 日（最大）など