【群馬

【群馬／本社】法務 ※東証プライム市場上場／独立系自動車部品メーカー／マイカー通勤／正社員

多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社にて、企業法務全般をお任せします。
・契約書審査・法改正対応
・訴訟対応・国内外M＆A　他
※県内の工場等へ車での出張があります。
■部署構成：課長・メンバー　計3名
■当社の魅力：
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。
■周辺情報：
・住宅事情も賃貸なら2LDKで6万円前後、30歳で持ち家を持つ社員も多数います。
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます。（※利用条件あり）
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務への従事経験（従事期間不問、上述業務の全てについての経験を有さずとも可）
・ビジネス英語力（TOEIC(R)テストスコア700点程度を目安）
・自動車免許

■歓迎条件：
・税務関連の専門知識を有すること
・自動車業界・自動車部品業界に関する経験または知識を持ち合わせていること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県桐生市広沢町1-2681
勤務地最寄駅：東武鉄道線／新桐生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～351,000円

＜月給＞
220,000円～351,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
32歳　380万円～480万円程度（月収24.2万円～30.0万円）
40歳　497万円～562万円（月収31.1万円～35.1万円）　
※560万円はリーダー、エキスパートクラス



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
寮社宅：本社に独身寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【熱】■階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等
■専門教育：語学研修、語学留学（フィリピンへ3ヶ月英語研修）、通信制スクール補助、専門教育制度

＜その他補足＞
■独身寮（桐生市内に3つ）
■保養所（志賀高原）
■持ち株制度
■体育センター（野球場・体育館・テニスコート）
■永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
■取引先車両購入特典制度
■各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.）
■社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土・日※年1～2回土曜日出社あり
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績）