【札幌

全日本ライン株式会社 【札幌/第二新卒】配車事務・配送管理◇青果物流大手グループ/研修充実・事業拡大増員 Hokkaido, Japan

Posted on
Aug 16, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 121 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【札幌/第二新卒】配車事務・配送管理◇青果物流大手グループ/研修充実・事業拡大増員

【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】

■職務内容【変更の範囲:なし】
青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。
港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。

<業務の流れ>
・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認
・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼
・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認
・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる

<業務の特徴>
デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。
4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。

■組織構成:
本営業課の配車担当は10名ほどおり、年代も30代~60代と幅広いです。

■研修について
教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。

■賞与評価に関して:
賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。

■土日の勤務について:
平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。
法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。
【シフト勤務の詳細】
08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分)

■同社の特徴:
同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・顧客折衝経験(商材、業界問わず)
・シフトでの勤務が可能な方(土日祝の勤務が可能な方)
・基本的なパソコンスキル

■歓迎要件:
・法人営業の経験
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2-20 ㈱ファーマインド札幌センター内 3階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:当面なし)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:40
8:30~17:10
9:00~17:40
9:30~18:10
10:00~18:40
<その他就業時間補足>
■残業実績:概ね月間平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
362万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):226,720円~312,500円

<月給>
226,720円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定
■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
寮社宅:社宅制度あり(会社都合の異動の際のみ適用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度あり:運行管理者

<その他補足>
■家賃・転居費用等の補助(規程あり)
■表彰制度
■育児休業(取得実績あり)
■在宅勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

慶弔休暇、産休育休制度、有給休暇

Skills

Location

Hokkaido, Japan

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