【宮城県石巻市】イオンのほけん相談スタッフ◆要望をヒアリングし、保険商品のご提案/福利厚生充実◎

【宮城県石巻市】イオンのほけん相談スタッフ◆要望をヒアリングし、保険商品のご提案/福利厚生充実◎

■業務内容：
イオングループの来店型保険ショップ「イオンのほけん相談」にご来店いただきましたお客さまのお悩みや要望をヒアリングし、複数社の生命保険・損害保険の中からお客さまにとって必要な保険商品をご提案・お申込手続きを行います。ご家庭などに訪問する渉外営業と異なり、ご来店いただくお客さまは、既に保険のご相談をしたい方が中心で、保険相談に集中できます。
また、イオングループ従業員・テナント従業員に対し、販促活動や保険相談会も行っていただきます。保険ご加入中後の住所変更や給付金請求の手続き等、アフターフォローの受付や手続きもお願いします。

■具体的な保険相談業務の流れ：
1.意向把握…お客さまのご相談内容（お悩みや要望等）をヒアリングします。
2.情報提供…社会保障の仕組み、保険での備え方、必要保障額の算出を行います。
3.商品の絞り込み…システムを使いお客さまのご要望にあった保険商品を絞り込みます。
4.商品提案…システムで絞り込んだ商品をパンフレットを使い提案します。
店舗スタッフ一丸となって、目標達成に向けてお仕事をしていただきます。
【変更の範囲：人事異動により会社指定の業務に変更有】

■働き方について：
※当社では、ご希望に合わせて社員区分を選択できます。本ポジションは「グローバル社員」での求人となります。
■グローバル社員：全国の事業所・店舗への異動あり
■リージョナル社員：指定ブロック内の事業所・店舗へ

■当社の魅力：
・小売・流通業界大手イオングループで安定した経営基盤
・イオングループならではの福利厚生
└従業員買物割引など独自の福利厚生制度もあり
・産育休取得率100%

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Word、Excel初級～中級レベル
・高卒以上

■歓迎条件：
・FP資格をお持ちの方
・保険会社、保険代理店に勤務経験のある方

＜勤務地詳細＞
イオンモール石巻店
住所：宮城県石巻市茜平四丁目104番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※マイカー通勤可

＜転勤＞
有
※当社では、ご希望に合わせて社員区分を選択可能
■グローバル社員：全国の事業所・店舗への異動あり
■リージョナル社員：指定ブロック内の事業所・店舗へ

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:45～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:45～18:45
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※1日平均実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
395万円～494万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,100円～312,700円

＜月給＞
253,100円～312,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給・昇格制度（年1回）
■賞与支給（年2回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：支給条件あり
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後6週間はOJT研修と並行し、本社主催のオンライン研修で知識習得。その後定期的に実施されるオンライン研修に参加し、知識・スキルの習得が可能。
■資格取得補助金制度で幅広い自己啓発を支援。

＜その他補足＞
■従業員買物割引制度
■イオングッドライフクラブ（共済会）
■資格取得補助金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■FP資格手当（支給条件あり）
■退職者再雇用制度
■病気休暇
■育児介護制度
■時短制度
※育児時短：1時間～3時間で選択可能、子供が中学生になるまで
※介護時短：1時間～3時間で選択可能、要介護の家族がいる場合（医師の診断書が必要）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

月9～10日休み（決めたカレンダーは当月内でも調整可）、慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有
※有給休暇は年間5日以上の取得が必須となります。
※有給休暇の付与日数は勤続年数により異なります。